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当前,我国企业改革正处于向纵深发展阶段,正在逐步建立的现代企业制度给我国企业管理赋予了新的责任和内容,提出了更严更高的目标和要求。但是,我国企业管理的现状却远远落后于新的目标和要求。因此,研究新时期中国企业管理的特征,分析企业管理存在的问题和探讨解决问题的途径,对于提高企业经营管理水平和企业竞争能力具有十分重要的意义。