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我国的劳动教养制度已存在了半个多世纪,其经历了漫长曲折的发展道路。不可否认,劳动教养制度在预防和减少犯罪、维护社会秩序、教育和挽救轻微犯罪人方面发挥了举足轻重的作用。然而随着我国社会经济与法制建设的不断发展,以及劳动教养制度特殊背景的不复存在,现行的劳动教养制度已逐渐显露出一些与现代法治和社会发展不相适应的问题与弊端。