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随着事业单位招聘规模的不断扩大,对人事管理工作提出了更为严格的要求。传统的人事档案管理中存在许多问题,想要解决好这些问题,就要加强对事业单位聘用人员人事档案的研究,找出其中存在的问题,同时还要做好改革与创新工作,这样才能促进事业单位聘用人员人事档案管理工作的顺利开展。基于此本文针对事业单位聘用人事档案管理进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考。