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干部实绩考核中存在的问题及建议任存礼干部考核是用人单位对干部的思想品德、学识水平、业务能力和工作实绩的稽考查核及评定。科学的考核工作能较为客观、公正、准确地反映干部的真实面貌，达到量才适用、人尽其才、才尽其用的目的。本文拟就干部考核中存在的问题及建议...
干部实绩考核中存在的问题及建议
【摘 要】
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干部实绩考核中存在的问题及建议任存礼干部考核是用人单位对干部的思想品德、学识水平、业务能力和工作实绩的稽考查核及评定。科学的考核工作能较为客观、公正、准确地反映
【机 构】
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新疆石油学院党办
【出 处】
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领导科学
【发表日期】
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1996年11期
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