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在激烈的市场竞争中,要想提高国有企业的竞争力,保持企业持续健康的发展,人才是一个关键的因素.因此,人力资源管理是现代管理的核心.其中,员工激励是人力资源管理的一个重要内容.一切管理均应以发挥人的积极性和创造性为根本.调动人的积极性是人力资源开发与管理的永恒主题,以调动人的积极性和创造性为根本目的的激励是人力资源管理的重要组成部分.