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针对郑州市部分大学图书馆人力资源管理现状及存在问题，从人力资源开发的角度提出要实施人才战略、稳定队伍，树立以人为中心的人力资源管理理念，建立科学的激励机制，大力发展研究生教育、继续教育和职业培训，优化人力资源结构。
郑州市部分大学图书馆人力资源管理的现状与策略
【摘 要】
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针对郑州市部分大学图书馆人力资源管理现状及存在问题，从人力资源开发的角度提出要实施人才战略、稳定队伍，树立以人为中心的人力资源管理理念，建立科学的激励机制，大力发展研究
【机 构】
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郑州师范高等专科学校图书馆
【出 处】
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高校图书情报论坛
【发表日期】
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2004年4期
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