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<正>一、自主管理的理论基础与内涵1.自主管理的理论溯源100多年前泰勒(1856年—1915年)提出的科学管理认为,只有对员工施行控制才能使管理行为有效,它以管理者控制为主。1957年,美国社会心理学家道格拉斯·麦格雷戈(1906年—1964年)提出了影响颇大的"X-Y"理论。他将传统的指挥和监督理论命名为X理论,而将自己提出的理论命名为Y理论。X理论把人和物等同,把金钱作为促使人们工作的最主要的