人力资源管理模式及其选择因素分析

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良好的人力资源管理可以让有效的企业人力资源发挥充分的效果,从而对于企业的发展起到极大的促进和推动作用。人力资源管理模式是建立在企业员工管理的相关规章制度上的一种运行机制,是对于企业人力资源的一种利用模式。人力资源管理模式的好坏对于企业效率的高低起到了至关重要的作用。
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