【摘 要】
：
构建并实施科学完善的薪酬绩效管理体系是企业人力资源管理的核心内容之一,对有效激发员工工作热情、增强凝聚力、推动企业战略目标实现具有重要意义。近年来,华电国际电力股
【机 构】
：
华电国际电力股份有限公司人力资源部,华电国际电力股份有限公司,
论文部分内容阅读
构建并实施科学完善的薪酬绩效管理体系是企业人力资源管理的核心内容之一,对有效激发员工工作热情、增强凝聚力、推动企业战略目标实现具有重要意义。近年来,华电国际电力股份有限公司以企业发展战略为引领、以业绩为导向、以"相对竞争力"为标尺,构建并不断完善以"效率优先,效益为主,责任制目标兑现"为主要内容的"两效一目标"薪酬绩效管理体系,为推动企业各阶段战略目标的顺利实现提供坚实支撑和保障。本文通过对华电国际建立与实施科学合理的薪酬绩效管理体系的分析和研究,阐明了企业紧密结合自身实际和特定的环境持续改进分配激励制度的重要性和必要性,并提出了相应的见解。
其他文献
工程概况金隅技术中心研发大楼座落在北京建材总院内，该区域北临永定河引水渠，翠微山环拥，自然环境十分优美。大楼东侧的金顶山路为一条新修建的双向4车道高等级道路，往南500m直
京津冀地区丰水年可实现水资源供需平衡;平水年以下,水资源供需矛盾突出;即使降水偏丰年份,京津地区依然供不应求;水资源短缺已成为影响京津冀地区21世纪经济社会可持续发展
介绍了南极洲和南极洲上的IGS跟踪站的概况,处理了其2006年和2007年的GPS观测数据,分析了坐标分量的时间序列及各站的运动趋势。
量子点(quantum dots, QDs)作为一种新型的纳米荧光材料,具备独特的物理化学性质。例如量子点激发光谱宽且连续分布,发射峰窄并且对称分布,发射具有尺寸可调性,荧光产率高,抗
榫卯节点在地震中极易损坏,加固榫卯节点成为加固木结构建筑的关键.通过对3榀按照《中国古建筑木作营造技术》制作的透榫木构架,分别采用3种不同碳纤维（CFRP）布加固方案加固的
提出一种上下兼容的中波数字广播系统方案.该方案的数字基带传输方式为COFDM,与DRM和IBOC相同,射频调制仍采用保留载波的双边带调幅,不需要对现有广播发射机进行改动或更换,
藏族对自然的神圣崇拜观念蕴含着朴实的生态意识,而其中的神山观念尤为突出。藏族人民受自然崇拜、灵魂崇拜、本教及藏传佛教的影响形成了现今的神山观念。对神山的崇拜与敬
本文认为，《资本论》的哲学底蕴与现代意义主要表现在三个方面：１马克思“早年实践观———中年唯物史观———晚年世界历史观”的哲学思想精华，集中体现在《资本论》的整体创造
宁夏中南部主要包括中卫市和固原市，该区属香山一卫宁北山一固原铜、金、铁、铅锌多金属成矿带，也是宁夏重要的金属矿产矿集区。研究区大地构造位于北祁连褶皱系走廊过渡带东段
通过对安徽省文化产业中228名员工的问卷调查,研究变革型领导与员工工作绩效之间的关系,尤其是员工沉默行为是否在变革型领导与员工工作绩效之间发挥中介作用,研究结果表明变