人力资本、就业机会与我国农村劳动力迁移

来源 :经济与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wlm7411814
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
具有较高人力资本的农村劳动力容易获得就业机会,农村剩余劳动力的迁移是实现农村城镇化,增加农民收入,提高就业机会的必经之路.本文通过人力资本与就业机会的相关理论分析我国农村剩余劳动力迁移存在的问题及有效途径.
其他文献
"文化"以及"外交"的定义容易把我们引向认为文化外交"无处不在"或者"不存在"的困局。对文化外交的认识,要抓住文化外交中的相对有效部分,并且以此部分为基础与重点来分析文化
本文论述了我国消费信贷的观念壁垒、主要表现为居民收入观念的制约,传统消费观念的约束及银行方面存在的问题,在此基础上,提出了积极的建议和对策.
在新课改的背景下,创新教育已成为教育教学工作的重点,中学英语作为一门主要学科,必然要承担培养学生创新的重任。本文分析了中学英语开展创新教育的几点策略,希望能够探讨出一条
20世纪80~90年代,随着高科技,特别是信息技术的发展,人类社会进入了知识经济时代.而互联网的出现,则进一步推动了知识经济的发展.知识经济的超常规发展,又产生了'新经济&#
近几年,我国农业连续大丰收,由于农业增长方式尚未实现由粗放型向集约型的根本性转变,生产具有盲目性,产品不能适应市场,出现了农副产品结构性剩余和卖难现象。各地出现的“
国内外信息化发展的经验表明,人才是关键,人才是根本.人才问题已成为阻碍中国信息化的主要因素之一;人才问题中最主要的问题是人才结构不合理.本文拟对信息化人才的层次和结
CDIO工程教育模式是近年来国际工程教育改革的最新成果,它以产品、行业、企业、职业、实践要素为载体,对课程进行整体设计,将行业、企业技术标准与通用的职业资格标准引进课程,初
通过在美学习和实地考察,我们对美国企业管理的情况有较深的了解。自本世纪80年代末以来,美国企业进行了有效的管理变革,形成了一系列与时代相适应的管理方法和制度。总的来
对发展统计信息市场的若干思考王慧随着国民经济持续、快速、协调发展,及社会主义市场经济的建立,统计信息在人们的政治、经济和文化生活中的作用越来越大,统计信息的开发、交流
网络时代的到来,使财务管理模式以及会计信息系统也要相应更新,因而,财会人员也必须适应形势的需要,提高自身素质,树立信息化的概念.