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在“互联网+”时代背景下，班组形式出现了巨大改变，要求班组组织模式也要加强创新，以满足新时期企业对班组工作的多方面要求。以往工会不够重视班组建设，导致班组管理过程中缺乏必要的激励机制，班组长自身综合素质也有待提高，难以有效推进企业的健康发展。基于此，本文深入探究“互联网+”时代工会加强班组建设的具体策略，为企业工会实际开展班组建设提供一定参考。