北京建工集团总承包部党委针对推进项目管理扁平化模式后出现的基层党支部调整频繁、党员流动性增大等问题，通过建立“党支部书记微信群”和“流动党员微信群”，搭建了党员教育管理的“网络平台”，让党员及时感受到党组织的凝聚力。
　　北京建工集团总承包部项目分布在吉林、内蒙古、河北、海南、广东等全国20多个省、自治区、直辖市，因工作需要，每年需要调整的党支部在10个左右，党员调动也很频繁。为了解决这些问题，党委建立了两个党建活动微信群。
　　总承包部安徽宁国富华国际项目党支部副书记辛德峰说：“‘党支部微信群’既可以召开党员交流会，又可以召开虚拟会，进行线上线下互动，这些活动提升了组织生活的质量。”
　　“党支部微信群”特色是，“短小精悍接地气，京内京外一盘棋”。总承包部在京外的党员占总数的半壁江山，达到150余人，回京集中学习，不仅路上费时，也多花路费。微信平台打破了传统教育模式的时空局限，随时学，有想法就说，有问题就解决，让大家及时掌握上级党组织工作部署和会议精神，组织党员干部针对共同关注的热点问题、社会现象展开讨论，避免了集中授课容易出现的“集中难”“上完就走”“撒网捕鱼”等问题。
　　各党支部按照党委的要求，利用微信开展了多种形式的教育活动。由内蒙古分公司调入北京城市副中心施工项目的党员蒋志安高兴地说：“‘流动党员微信群’给我们提供了一个良好的互动平台，我们可以一边交流一边互动，不受地点、时间等限制，有问题也能及时反映，让我时刻感受到党组织就在身边。”
　　在“两学一做”学习教育中，总承包部党委紧紧围绕“把支部建在网上、把党员连在线上”这一目标，要求各党支部依托“微信群”，将每名党员都纳入“两学一做”学习教育有效管理中，做到党组织全覆盖、党员全参与；利用“微信群”开设“一小时党课”“微课堂”，为党员上党课，每个党支部安排1名组织干事专职管理。各党支部利用“微课堂”开设了“两学一做”学习教育内容，包括上级文件、通知、学习辅导等内容，进行定期发送。
　　为了保持党员在调动期间接受组织教育管理的连续性，党委通过及时与他们联系对接，第一时间做好组织关系转接工作。党群工作部为这些党员专门建立了“流动党员微信群”，掌握党员在总承包部内部的流动去向，要求他们在调动前向党群工作部及时报告。党员被新的党支部接收后，所在党支部要及时传达党组织活动安排，通报上级党组织的有关重大事项，让流動党员尽快了解目前党组织所要开展的活动。
　　“微信群实现了党组织与党员交流零距离，加深了党员之间的密切联系。”北京酒仙桥项目党支部陈志方，一边向大家展示发送在群里的“两学一做”学习教育资料等内容，一边介绍道，“自从有了‘流动党员微信群’，支部的凝聚力得到提升，党员集中学习难的问题也迎刃而解。”
　　（责任编辑：王晓霞）