随着中国经济的发展,特别是中国梦、"十三五"规划的提出。如何拉动一些经济发展滞后的城市快速发展,实现中国经济的均衡发展,全民小康,成了摆在我们面前急需解决的问题。而人才却是经济发展最基本的条件。好的人才建设是一个城市经济发展的强大后援。因此,人才的地位越来越重要,从国家、省到各市、县甚至各单位相继出台人才引进政策,通过简化招聘程序、给予优厚待遇等条件来吸引人才。这是无可厚非的,特别是对一些经济落后的市、县来说,人才意味着城市经济发展的希望。但是,不能简单的认为引进了人才就能做到对城市经济的拉动,还要进行人才建设、培养和使用才能促进经济的发展。很多市、县及一些单位忽视了人才建设,存在不重视运用、培养的情况,从而造成了人才资源的浪费。文章分析了人才建设对城市经济发展的拉动作用。