政务新媒体人才及团队培养需要注意的问题

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随着政务新媒体的出现,政务新媒体的运营人员也随之诞生,其中的编辑人员既有传统媒体编辑的属性,也有独特业务部门的需要。本文从如何培养专业政务新媒体编辑入手,从基本的新闻业务能力、敏锐的政治鉴别力、深入的行业认知能力、结合行业信息与社会动态的策划能力、紧跟时代的创新能力、舆情判断能力和快速反应能力六个方面进行了分析。
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