企业人力资源管理问题的策略研究

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随着经济和社会的快速发展,我国的市场竞争越来越激烈,市场竞争事实上也就是人才的竞争。就当前的经济发展状况来看,加强企业的/~.Ys资源管理显得越来越重要了。该文将企业人力资源管理对我国企业发展的重要意义作为基本出发点,认识到企业人力资源管理中存在的一些问题,同时也提出了一些解决企业人力资源管理问题的有效对策。
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