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<正>忽视人的发展是不可持续的发展,是非科学的发展,要实现新时期企业转型升级目标和社会生产力的进一步提升,必须要依靠劳动者素质和创新能力的提升,因此构建和谐劳动关系、强化劳动者权益保护就提到了议事日程。1.中央管理企业负责人薪酬制度改革方案实施2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施,改革首批涉及72家央企的负责人。自2014年8月29日中央政治局通过该方案后,多个部门联合统筹研究并协调改革过程中出现的各种