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建立中国-东盟法律人才培训长效机制是完善"中国-东盟法律培训基地"的各项管理工作,巩固培训成果,进一步扩大培训规模的必需,包括:优化课程设置、重视师资的选拔和建设、改进教学方法、构筑学员交流的平台、优化部门协调工作等。
建立中国-东盟法律人才培训长效机制的思考
【摘 要】
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建立中国-东盟法律人才培训长效机制是完善"中国-东盟法律培训基地"的各项管理工作,巩固培训成果,进一步扩大培训规模的必需,包括:优化课程设置、重视师资的选拔和建设、改进
【机 构】
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广西民族大学法学院
【出 处】
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经济与社会发展
【发表日期】
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2010年11期
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