共青团工作与企业人力资源管理互动研究

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共青团是中国特色社会主义和共产主义的学校,共青团是中国特色社会主义事业建设者和中国共产党的后备军.而二十几岁的青年员工是任何一个企业重点培养的对象,是企业发展的未来.企业人力资源建设不仅需要专业化的技能培养,更需要社会主义政治思想素养的熏陶,发挥共青团工作与企业人力资源管理的互动作用,能够激发企业发展的活力以及促进与社会主义建设事业紧密结合.本文从共青团及共青团员的义务和追求角度出发,探讨了充分发挥共青团工作对企业人力资源管理工作的促进作用及实施策略.
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