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随着国家“千人计划”的逐步实施，高校将海外高层次人才的引进作为工作重点，引进了一大批学科重点人才，成果显著。但这些海外高层次人才引进后如何融入当地关系网络以及如何维护海外关系网络成为高校海外高层次人才效用发挥的主要障碍。文章从关系嵌入的视角分析了高校海外高层次人才服务存在的主要问题，并提出了优化本地学术关系网络、产业关系网络、社区关系网络和海外关系网络的对策建议：