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【摘 要】本文首先分析了农业机械驾驶员培训过程中出现的一系列问题,在此基础上,提出了一系列解决措施,为农业机械驾驶员的培训提供了很好的参考。
【关键字】新形势;农机;驾驶员;培训
1、引言
农业机械驾驶员培训工作是农业机械推广应用的重要方面,可以让驾驶员更好地掌握农业知识、安全操作常识、基本的操作技能等。农业机械驾驶员培训是农业机械化发展的基础,也是科学发展观的重要保证,可以实现农业的跨越式发展,实现农村剩余劳动力的转移,解决农村就业问题,实现农民增收致富。农业机械培训工作质量的好坏,不仅会对农业机械驾驶员和操作员的技术水平产生影响。所以,要将农业机械驾驶员的培训工作摆在重要的位置。
2、农业机械驾驶员培训中存在的问题
近年来,在我国农业机械驾驶员的培训过程中出现了一系列的问题,主要包括以下几个方面:
2.1培训机构人员待遇低,人心躁动
目前,我国各地的农村培训机构正在进行改革,很多农业机械学校都在进行资源优化与整合,很多学校都面临着关闭或改制的问题,导致很多农业机械培训机构的工作人员人心不稳、收入偏低、积极性不高等问题。
2.2农业机械培训机构办学不灵活
现在,我国农村地区的培训机构比较单一,很多培训机构只是提供拖拉机等机械的培训。随着经济的发展与农村的发展,拖拉机的发展也进入到一个新的阶段,但是相应的培训方式却还停留在落后的局面,需要适当地进行拓宽,创新培训方式。
2.3师资力量不足
师资力量薄弱是农业机械驾驶员培训中需要解决的关键问题,当前的培训机构师资力量与当前的培训事业发展需要很不适应。大多数的人员知识储备丰厚,但是动手能力比较差,知识老化,缺少对新型机械化的认识,知识更新较慢,不能满足现状教育要求,影响培训质量。
3、农业机械培训工作的对策建议
3.1完善管理机制,提高员工待遇,安稳人心
农业机械的培训工作是一项技术含量高、服务对象层次层次不齐。社会对农业机械培训从业人员的认可度较低。因此,要做好培训工作,首先就是要提高农业机械培训人员的待遇、安稳人心。与此同时,还要完善农业机械培训机构的组织制度,确定明确的责任界限,努力营造良好的学习气氛,让广大农民群众积极参与到培训活动中,帮助他们提高农业机械水平,增加收益。
3.2扩大培训领域,增加机构活力
在全国范围内积极推动农业机械管理制度建设,更多地开展“农业机械管理人员培训班”等活动,从根本上提高驾驶员的自身素质,并且运用现代科学技术更好地武装自己,提高他们的积极性和对工作的热情,从而激励培训机构的从业人员更好地拓宽培训领域,开展创新办学。
3.3加强法律宣传
运用现代媒体技术,比如说电视、报纸、广播等媒介,加强科技宣传,开展农业机械下乡、农业机械销售等各种活动,重点宣传农业机械使用的各种法律法规,引导群众加深对农业机械的了解并熟悉相关法律,引导农民懂法、守法,提高群众参与农业机械培训的积极性与主动性。
3.4严格把关,提高培训质量
在进行农业机械人员培训的过程中,要严格遵守上级下达的命令与规范,对农业机械驾驶员进行规范的培训与管理。其次,还要加强教学管理,提供完善的基础设施,完善教学设备,营造良好的办学条件。培训机构需要根据自己的特点以及服务对象的特点,对培训基础设施进行合适的安排,完善培训环境。在培训的过程中,要遵循农业机械教学大纲,按照上级指定的教材开展培训。再次,还必须完善培训记录,建立完善的学员信息系统以及学员档案,完善培训过程,努力做到专人管理,对学员负责。对于成绩优良、培训表现良好的学院颁发结业证书,对培训不合格的学员再培训的机会并做好培训记录。最后,加强农业机械培训的监管工作,各个部分要各尽其职,相互监督,保证培训质量。
3.5农业机械推广工作与培训工作相结合
可以采取多种方式,举办技术培训班、开展科学技术讲座、实行科技下乡活动、农业机械演示会、农业机械财政补贴等。将农业机械技术普及到全社会,对农民进行实地培训,带动农民的积极性,提高他们的热情,加强他们的生产管理能力以及经营能力。可以通过建设农产品生产基地、引进先进生产技术,给农民提供良好的学习和交流场所,强化知识的普及。
3.6完善收费管理政策
良好的培训环境离不开严格的管理政策,加強收费政策的管理,完善收费管理。完善的收费政策可以减轻农民的负担,防止乱收费或强买强卖等违规问题。相关的监督管理部门也要加强监督,及时解决问题。与此同时,培训机构要遵循一定的原则,不允许强制参与等行为,遵循“考陪分开”等原则,不能以开展培训班为缘由举办农业机械技能培训班。
【关键字】新形势;农机;驾驶员;培训
1、引言
农业机械驾驶员培训工作是农业机械推广应用的重要方面,可以让驾驶员更好地掌握农业知识、安全操作常识、基本的操作技能等。农业机械驾驶员培训是农业机械化发展的基础,也是科学发展观的重要保证,可以实现农业的跨越式发展,实现农村剩余劳动力的转移,解决农村就业问题,实现农民增收致富。农业机械培训工作质量的好坏,不仅会对农业机械驾驶员和操作员的技术水平产生影响。所以,要将农业机械驾驶员的培训工作摆在重要的位置。
2、农业机械驾驶员培训中存在的问题
近年来,在我国农业机械驾驶员的培训过程中出现了一系列的问题,主要包括以下几个方面:
2.1培训机构人员待遇低,人心躁动
目前,我国各地的农村培训机构正在进行改革,很多农业机械学校都在进行资源优化与整合,很多学校都面临着关闭或改制的问题,导致很多农业机械培训机构的工作人员人心不稳、收入偏低、积极性不高等问题。
2.2农业机械培训机构办学不灵活
现在,我国农村地区的培训机构比较单一,很多培训机构只是提供拖拉机等机械的培训。随着经济的发展与农村的发展,拖拉机的发展也进入到一个新的阶段,但是相应的培训方式却还停留在落后的局面,需要适当地进行拓宽,创新培训方式。
2.3师资力量不足
师资力量薄弱是农业机械驾驶员培训中需要解决的关键问题,当前的培训机构师资力量与当前的培训事业发展需要很不适应。大多数的人员知识储备丰厚,但是动手能力比较差,知识老化,缺少对新型机械化的认识,知识更新较慢,不能满足现状教育要求,影响培训质量。
3、农业机械培训工作的对策建议
3.1完善管理机制,提高员工待遇,安稳人心
农业机械的培训工作是一项技术含量高、服务对象层次层次不齐。社会对农业机械培训从业人员的认可度较低。因此,要做好培训工作,首先就是要提高农业机械培训人员的待遇、安稳人心。与此同时,还要完善农业机械培训机构的组织制度,确定明确的责任界限,努力营造良好的学习气氛,让广大农民群众积极参与到培训活动中,帮助他们提高农业机械水平,增加收益。
3.2扩大培训领域,增加机构活力
在全国范围内积极推动农业机械管理制度建设,更多地开展“农业机械管理人员培训班”等活动,从根本上提高驾驶员的自身素质,并且运用现代科学技术更好地武装自己,提高他们的积极性和对工作的热情,从而激励培训机构的从业人员更好地拓宽培训领域,开展创新办学。
3.3加强法律宣传
运用现代媒体技术,比如说电视、报纸、广播等媒介,加强科技宣传,开展农业机械下乡、农业机械销售等各种活动,重点宣传农业机械使用的各种法律法规,引导群众加深对农业机械的了解并熟悉相关法律,引导农民懂法、守法,提高群众参与农业机械培训的积极性与主动性。
3.4严格把关,提高培训质量
在进行农业机械人员培训的过程中,要严格遵守上级下达的命令与规范,对农业机械驾驶员进行规范的培训与管理。其次,还要加强教学管理,提供完善的基础设施,完善教学设备,营造良好的办学条件。培训机构需要根据自己的特点以及服务对象的特点,对培训基础设施进行合适的安排,完善培训环境。在培训的过程中,要遵循农业机械教学大纲,按照上级指定的教材开展培训。再次,还必须完善培训记录,建立完善的学员信息系统以及学员档案,完善培训过程,努力做到专人管理,对学员负责。对于成绩优良、培训表现良好的学院颁发结业证书,对培训不合格的学员再培训的机会并做好培训记录。最后,加强农业机械培训的监管工作,各个部分要各尽其职,相互监督,保证培训质量。
3.5农业机械推广工作与培训工作相结合
可以采取多种方式,举办技术培训班、开展科学技术讲座、实行科技下乡活动、农业机械演示会、农业机械财政补贴等。将农业机械技术普及到全社会,对农民进行实地培训,带动农民的积极性,提高他们的热情,加强他们的生产管理能力以及经营能力。可以通过建设农产品生产基地、引进先进生产技术,给农民提供良好的学习和交流场所,强化知识的普及。
3.6完善收费管理政策
良好的培训环境离不开严格的管理政策,加強收费政策的管理,完善收费管理。完善的收费政策可以减轻农民的负担,防止乱收费或强买强卖等违规问题。相关的监督管理部门也要加强监督,及时解决问题。与此同时,培训机构要遵循一定的原则,不允许强制参与等行为,遵循“考陪分开”等原则,不能以开展培训班为缘由举办农业机械技能培训班。