在加拿大付小费究竟付多少钱合适依旧是一个让很多人伤脑筋的事。
　　一切以具体情况而定，并没有固定的数目。其实钱的多少并不代表什么实质性的问题，付小费只是为了表达自己的一种谢意，对别人的辛勤工作表示一种肯定。只要心意到了也就可以了。
　　可以感谢的人很多，但是并不是所有的人都适合给他付小费，比如说你的私人医生，牙医，经纪人，甚至是你孩子的老师等等。尽管他们的工作都很负责尽职，但是如果用封红包的方式表达谢意实在不是明智之举。如果你对他们的努力真地感到感激，你可以用一些小礼物代替。一个果篮，一包糖果或是咖啡，茶叶，甚至是一封感谢信或是一张感谢卡片都是恰当之选。但在送礼物之前可一定要搞清楚他们的职业是否有什么收礼禁忌。
　　节日来临，当你进行各种消费时应该如何给服务人员付小费呢？下面为你提供一些行业的小费付费标准，但这只是一个平均水平，各地的标准各有出入。在这里仅供参考，以让你了明于心。
　　理发师：至少和你理发的费用相等。如果你是常客，例如说光顾了一年以上，那就要视情况依次累加。
　　勤杂工：15至25加元不等。如果是长期为你服务的工人，可适当增加。
　　房屋管理人：视你的居住地而定，从25到75加元不等。如果你是新搬来的，又要装修房屋，那么最好一次付给100至125加元以为你给他人带来的不便表示歉意。
　　清洁工：若他为你工作不过一年，小费可以是他周工资的数目。如果他为你供职的时间长，而且又和你非常投缘，你可以适当增加小费并附上小礼物表示感谢。
　　园丁：如果是一个团队，每人的小费至少为10加元，领队则为15加元。
　　家庭护理员：假日红包可为他一周的薪水，但这要视你的收入而定。
　　美甲师： 5至15加元。
　　送报人：8至20加元。
　　私人健美教练：至少为一节课的课时费。以每周训练时间而定。
　　秘书或私人助理：如果是私人助理，他为你工作了一年，那么小费不要低于她的周薪。以后可依次累加。若只是公司的秘书，封红包就不太合适，一件小礼物即可。
　　对于有些人，到了年底时，你也应该封个红包表示对他一年来工作的肯定和感谢。
　　理发师：每次加付消费额的15%。
　　勤杂工：每次维修加付3至6加元的小费。
　　还有很多职业，在这里我不能一一列举。其实说到底，小费也好，红包也罢，我们想要做的只是为了表示我们对他人辛勤工作的感激之情，钱只是一种表达方式，最重要的是我们要有一颗感激的心。