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一只四处漂泊的老鼠在佛塔顶上安了家。
佛塔里的生活实在是幸福极了,它既可以在各层之间随意地穿梭,又可以享受到丰富的供品。它甚至还享受有别人无法想象的特权,可以随意咀嚼;人们不敢正视的佛像,它可以在上面自由休息,甚至还可以在佛像头上留下些排泄物。
每当善男信女们烧香磕头的时候,这只老鼠总是看着那令人陶醉的烟气慢慢升起,它猛抽着鼻子,心中暗笑:“可笑的人类,膝盖竟然这样柔软,说跪就跪下了!”
有一天,一只饿极了的野猫闯了进来,它一把将老鼠抓住。“你不能吃我!你应该向我拜跪!我代表着佛!”这位高贵的俘虏抗议道。
“人们向你跪拜,只因为你所占的位置,不是因为你!”野猫讥讽道,然后,它像开一个汉堡那样把老鼠成了两半。
这是具有讽刺意味的故事,给我们的管理者很好的警示,更给我们更多的思考和启发。
思考一:什么是位置?位置意味着什么?
什么是位置呢?比较通俗的解释“是指物体某一时刻在空间的所在处”。如果拿到现实中来定义,那就是职位。
我们经常会发现这样一个现象,有很多管理者会对自己的位置发生错觉,甚至错位。当你从一个普通员工被提升到中层甚至更高职位时,发现一切都变了!那些原本对你一般甚至有過节的人开始巴结你和讨好你,犹如老鼠在佛塔上看到善男信女下跪磕头似的,于是我们会忘我,忘记自己是谁。一种强烈的控制感和权利感就油然而生,进而发展到错位,老子说了算,老子不可侵犯,甚至向上错位,我是主宰者了!
职位其实首先意味着责任,也赋予了为承担这个责任而应有的权力。问题在于你如何用这权力?
思考二:什么是管理者的权利?
那么到底什么是管理者的权利?
这是个复杂的问题,而这个复杂问题解析首先要搞清楚的是权力来自于哪里?我们都很清楚权力来自于位置。老鼠如果没有机会窜到佛塔,它就没有机会看到人们的跪拜,更不可能享受那些所谓的特权。如果没有佛塔的存在,让它产生飘飘然的位置也就不存在,更不可能有善男信女的到来!
作为一个管理岗位,无论谁在这个位置上,都会有相同的权利。下属感到有责任听从在此位置上某一个人的话,遵守他的规定,尊重他的权力。
一个管理者,他可以拥有合法权,即部门给这样一个职位所赋予的相关法定权利;报酬权,他可以一定程度上决定下属的工作岗位和工资奖励等;强制权,即管理者惩罚他人的权利和能力;专家权,你所具有专业知识和特殊技术;名望权,源自于管理者在社会受尊重和具有名望的程度。
思考三:你的位置是不可替代的吗?
“你不能吃我!你应该向我拜跪!我代表着佛!”。老鼠是这么对野猫说的,也许很多管理者也有着和老鼠同样的心态。时间久了,感觉这个位置就是我,无可替代,而且会产生严重的错位:“我代表佛!”,更不要说是把我干掉。
然而,竞争是不变的法则。要做到不可替代几乎是不可能,更重要的是你要有随时可能被替代的危机意识和防范能力。
老鼠和猫这对冤家,永远进行着无休止的游戏。
佛塔里的生活实在是幸福极了,它既可以在各层之间随意地穿梭,又可以享受到丰富的供品。它甚至还享受有别人无法想象的特权,可以随意咀嚼;人们不敢正视的佛像,它可以在上面自由休息,甚至还可以在佛像头上留下些排泄物。
每当善男信女们烧香磕头的时候,这只老鼠总是看着那令人陶醉的烟气慢慢升起,它猛抽着鼻子,心中暗笑:“可笑的人类,膝盖竟然这样柔软,说跪就跪下了!”
有一天,一只饿极了的野猫闯了进来,它一把将老鼠抓住。“你不能吃我!你应该向我拜跪!我代表着佛!”这位高贵的俘虏抗议道。
“人们向你跪拜,只因为你所占的位置,不是因为你!”野猫讥讽道,然后,它像开一个汉堡那样把老鼠成了两半。
这是具有讽刺意味的故事,给我们的管理者很好的警示,更给我们更多的思考和启发。
思考一:什么是位置?位置意味着什么?
什么是位置呢?比较通俗的解释“是指物体某一时刻在空间的所在处”。如果拿到现实中来定义,那就是职位。
我们经常会发现这样一个现象,有很多管理者会对自己的位置发生错觉,甚至错位。当你从一个普通员工被提升到中层甚至更高职位时,发现一切都变了!那些原本对你一般甚至有過节的人开始巴结你和讨好你,犹如老鼠在佛塔上看到善男信女下跪磕头似的,于是我们会忘我,忘记自己是谁。一种强烈的控制感和权利感就油然而生,进而发展到错位,老子说了算,老子不可侵犯,甚至向上错位,我是主宰者了!
职位其实首先意味着责任,也赋予了为承担这个责任而应有的权力。问题在于你如何用这权力?
思考二:什么是管理者的权利?
那么到底什么是管理者的权利?
这是个复杂的问题,而这个复杂问题解析首先要搞清楚的是权力来自于哪里?我们都很清楚权力来自于位置。老鼠如果没有机会窜到佛塔,它就没有机会看到人们的跪拜,更不可能享受那些所谓的特权。如果没有佛塔的存在,让它产生飘飘然的位置也就不存在,更不可能有善男信女的到来!
作为一个管理岗位,无论谁在这个位置上,都会有相同的权利。下属感到有责任听从在此位置上某一个人的话,遵守他的规定,尊重他的权力。
一个管理者,他可以拥有合法权,即部门给这样一个职位所赋予的相关法定权利;报酬权,他可以一定程度上决定下属的工作岗位和工资奖励等;强制权,即管理者惩罚他人的权利和能力;专家权,你所具有专业知识和特殊技术;名望权,源自于管理者在社会受尊重和具有名望的程度。
思考三:你的位置是不可替代的吗?
“你不能吃我!你应该向我拜跪!我代表着佛!”。老鼠是这么对野猫说的,也许很多管理者也有着和老鼠同样的心态。时间久了,感觉这个位置就是我,无可替代,而且会产生严重的错位:“我代表佛!”,更不要说是把我干掉。
然而,竞争是不变的法则。要做到不可替代几乎是不可能,更重要的是你要有随时可能被替代的危机意识和防范能力。
老鼠和猫这对冤家,永远进行着无休止的游戏。