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绩效管理是对绩效实现过程各要素的管理,在人力资源管理中占据着核心的地位,是基于企业战略基础上的一种管理活动.当前,国有企业绩效管理存在许多问题,主要有环境和管理两个方面的问题.改进国有企业绩效管理,要改革用人机制,提升绩效管理理念,整合完善绩效管理体系,健全与绩效管理系统配套的管理.
国有企业绩效管理的问题和对策
【摘 要】
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绩效管理是对绩效实现过程各要素的管理,在人力资源管理中占据着核心的地位,是基于企业战略基础上的一种管理活动.当前,国有企业绩效管理存在许多问题,主要有环境和管理两个
【机 构】
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中航工业新乡航空工业集团有限公司 ,河南 新乡 453049
【出 处】
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管理学家
【发表日期】
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2013年3期
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