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对于企业来讲,人力资源开发战略与管理离不开培训体系的建立,建立良好的培训需求体系,才能使企业和员工更好地发展。建立与员工双赢的培训体系、职业发展体系已被很多的企业接受,也成为员工选择企业的重要条件。文章对我国企业目前的员工培训现状进行分析,阐述做好企业员工培训和培训工作发展对企业的影响及对策。