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【摘 要】企业党组织位置比较特殊，是企业保持先进性，坚持科学发展观的保证，有重要的导向性和示范性。认识“三基”工作中，企业党组织的重要作用，对于企业的发展、有着积极的作用。
【关键词】三基工作；企业党组织；作用
一、从基础上强深化“三基”工作
1．基层建设。基层建设是企业发展的重要保证。对于企业党组织的党员干部而言，道德情操上以公道为指导，才能在工作中恪尽职守。企业党组织首先要推行竞聘上岗，公平竞争，为企业基层党组织培养出一批优秀的党政人员，党员干部要起到带头作用，带头在企业基层党组织内开展“三基”工作，并开拓党组织的视野。党员干部要深入到基层中，深入到广大职工中，为职工排忧解难，树立起企业党组织的形象，用实际行动树立起党员干部的求真务实和办事高效的工作作风以及清廉的作风。因此企业党组织首先要建立起一支高效的队伍来推动“三基”工作在企业内的开展。
2.基础工作。企业的基础性管理是企业发展的重要着力点，完善修订以岗位责任制为中心的各项制度。总结基层岗位责任制的经验，修订企业各部门的岗位职责和工作职责，建立责任明晰、科学实用的岗位责任制体系。同时，要根据“三基”工作发展的形势和企业党组织工作的实际，完善落实配套的制度规定，按照“说到做到、做到记到”的要求，健全各种活动、会议及重大事物的记录，对文件资料的建档归档做好工作，保证基础资料的规范。企业党组织还要加强对办公场所的规范化的宣传。积极推行办公管理，通过习惯性的整顿、整理及清洁，建立起良好的办公环境。
3．基本素质。党员干部要带头学习，研读和工作业务有关的书籍资料，做好读书笔记。企业党组织内要分年度制定干部的学习和培训计划，采取轮训、调训、在职培训等形式，分步骤、有重点的强化党员干部的基本素质。加强企业党组织人員的基本功培训，有利于“三基”工作在企业内部的高效开展，有利于党政措施的积极贯彻执行。企业党组织在企业内起着参谋的作用，因此党员干部首先要对党的政策了解、贯彻、执行，才能进一步对企业经营的形式给与自己的意见，保持企业发展的方向沿着党的路线方针去执行。因此，党员干部自身素质与技能的提高是企业发展的重点。
二、新形势下的“三基”工作
（1）基层组织的建设。对于一个企业或者一个团体而言，组织是极其重要的，企业要发展，当然也离不开一个高效、负责的组织，因此，建立起属于企业自己的核心组织对于企业的发展是十分重要的。而在“三基”工作开展的基础上，企业党组织要发挥自己的主观能动性，站在全局的立场上，积极推行构建核心组织，不断的通过组织的凝聚力使企业更好的发展起来。组织内部要有统一的领导和科学的管理，组织内各成员要顾大局、识大体，比贡献、比能力，真正的形成一股强大的力量。企业党组织要协调好组织的建设和管理，为“三基”工作的开展营造一个良好的企业氛围。（2）管理、服务的创新。要自觉接受上级部门的指导和意见，学习借鉴相关部门或兄弟单位好的做法和经验，不断的完善自身的不足，在日常事物处理工作中，要推行“首问责任制”，公务方面要推行“限时办理制”，当天的工作当天完成，提高企业党组织的工作效率。其次，对企业内部的经费要进行预算管理，企业党组织可以对其进行监督，各项经费都必须落实到指标以内，对企业各部门的办公用房及办公用品要科学进行分配，动态的进行管理，使资产效益最大化的发挥。企业党组织这样做的目的在于：首先保证“三基”工作的开展和顺利进行；其次也有利于企业的发展。（3）业务、技能的提高。做好基层党组织的工作，必须不断更新知识结构、拓宽知识领域、完善学习方法。要培养企业党组织成员的学习能力，强加党员干部的业务素质和业务能力，通过不断的学习，通过批评与自我批评、欣赏与自我欣赏，达到教训和经验共享，促进共同提高和进步的目的。业务能力建设的提高，有利于“三基”工作在企业内部的开展。
企业基层党组织是企业发展的精神支柱，“三基”工作在企业内的开展，需要企业基层党组织发挥自身的优势，带动整个企业在“三基”工作中不断向前发展。
参 考 文 献
[1]尚瑞超．企业基层党组织在强化“三基”工作中的作用[J]．中国科技纵横．2010（15）
[2]蒋泽杰．创新新形势下的“三基”工作[J]．中国科技博览．2011（10）
[3]郑国江．三基工作如何形成强势[J]．中国石油企业．2007（2）
[4]王长安．对加强企业机关“三基”工作的认识[J]．胜利油田党校学报．2011（3）
【关键词】三基工作；企业党组织；作用
一、从基础上强深化“三基”工作
1．基层建设。基层建设是企业发展的重要保证。对于企业党组织的党员干部而言，道德情操上以公道为指导，才能在工作中恪尽职守。企业党组织首先要推行竞聘上岗，公平竞争，为企业基层党组织培养出一批优秀的党政人员，党员干部要起到带头作用，带头在企业基层党组织内开展“三基”工作，并开拓党组织的视野。党员干部要深入到基层中，深入到广大职工中，为职工排忧解难，树立起企业党组织的形象，用实际行动树立起党员干部的求真务实和办事高效的工作作风以及清廉的作风。因此企业党组织首先要建立起一支高效的队伍来推动“三基”工作在企业内的开展。
2.基础工作。企业的基础性管理是企业发展的重要着力点，完善修订以岗位责任制为中心的各项制度。总结基层岗位责任制的经验，修订企业各部门的岗位职责和工作职责，建立责任明晰、科学实用的岗位责任制体系。同时，要根据“三基”工作发展的形势和企业党组织工作的实际，完善落实配套的制度规定，按照“说到做到、做到记到”的要求，健全各种活动、会议及重大事物的记录，对文件资料的建档归档做好工作，保证基础资料的规范。企业党组织还要加强对办公场所的规范化的宣传。积极推行办公管理，通过习惯性的整顿、整理及清洁，建立起良好的办公环境。
3．基本素质。党员干部要带头学习，研读和工作业务有关的书籍资料，做好读书笔记。企业党组织内要分年度制定干部的学习和培训计划，采取轮训、调训、在职培训等形式，分步骤、有重点的强化党员干部的基本素质。加强企业党组织人員的基本功培训，有利于“三基”工作在企业内部的高效开展，有利于党政措施的积极贯彻执行。企业党组织在企业内起着参谋的作用，因此党员干部首先要对党的政策了解、贯彻、执行，才能进一步对企业经营的形式给与自己的意见，保持企业发展的方向沿着党的路线方针去执行。因此，党员干部自身素质与技能的提高是企业发展的重点。
二、新形势下的“三基”工作
（1）基层组织的建设。对于一个企业或者一个团体而言，组织是极其重要的，企业要发展，当然也离不开一个高效、负责的组织，因此，建立起属于企业自己的核心组织对于企业的发展是十分重要的。而在“三基”工作开展的基础上，企业党组织要发挥自己的主观能动性，站在全局的立场上，积极推行构建核心组织，不断的通过组织的凝聚力使企业更好的发展起来。组织内部要有统一的领导和科学的管理，组织内各成员要顾大局、识大体，比贡献、比能力，真正的形成一股强大的力量。企业党组织要协调好组织的建设和管理，为“三基”工作的开展营造一个良好的企业氛围。（2）管理、服务的创新。要自觉接受上级部门的指导和意见，学习借鉴相关部门或兄弟单位好的做法和经验，不断的完善自身的不足，在日常事物处理工作中，要推行“首问责任制”，公务方面要推行“限时办理制”，当天的工作当天完成，提高企业党组织的工作效率。其次，对企业内部的经费要进行预算管理，企业党组织可以对其进行监督，各项经费都必须落实到指标以内，对企业各部门的办公用房及办公用品要科学进行分配，动态的进行管理，使资产效益最大化的发挥。企业党组织这样做的目的在于：首先保证“三基”工作的开展和顺利进行；其次也有利于企业的发展。（3）业务、技能的提高。做好基层党组织的工作，必须不断更新知识结构、拓宽知识领域、完善学习方法。要培养企业党组织成员的学习能力，强加党员干部的业务素质和业务能力，通过不断的学习，通过批评与自我批评、欣赏与自我欣赏，达到教训和经验共享，促进共同提高和进步的目的。业务能力建设的提高，有利于“三基”工作在企业内部的开展。
企业基层党组织是企业发展的精神支柱，“三基”工作在企业内的开展，需要企业基层党组织发挥自身的优势，带动整个企业在“三基”工作中不断向前发展。
参 考 文 献
[1]尚瑞超．企业基层党组织在强化“三基”工作中的作用[J]．中国科技纵横．2010（15）
[2]蒋泽杰．创新新形势下的“三基”工作[J]．中国科技博览．2011（10）
[3]郑国江．三基工作如何形成强势[J]．中国石油企业．2007（2）
[4]王长安．对加强企业机关“三基”工作的认识[J]．胜利油田党校学报．2011（3）