表面粗糙度快速三维精密测量

来源 :沈阳化工学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:wjjun05
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
文本较详细地阐述了反射散射光强度比法非接触测量和金刚石触针三维扫描法接触测量的特点。提出了为适应高生产率(?)接触自动测量的需要,应综合反射散射光强度比法和金刚石触针三维扫描法的测量优点,研制新型快速三维非接触精密测量表面粗糙度的检测装置。 The text expounds in more detail the characteristics of non-contact measurement of reflected scattered light intensity and contact measurement of diamond stylus 3D scanning method. In order to meet the need of high productivity (?) Automatic contact measurement, a new type of rapid three-dimensional non-contact precision measuring device of surface roughness is proposed based on the measurement of the reflected light intensity ratio method and the diamond stylus three-dimensional scanning method.
其他文献
民国时期,职业教育发展起伏不定,除了政策原因外,缺乏受过专业训练又志愿成为职业教育教师的师资人才也是导致职业教育建设进程艰难的原因.眼观当今职业教育依旧面临合格乃至
期刊
我国的事业单位不是以盈利为目的,通常属于国家附属单位.由于其主要依靠国家来扶持,从某种程度上来说会导致一些不必要的浪费.产生这种现象的主要原因是绩效考核制度在事业单
期刊
贾可(《汽车商业评论》杂志执行总编):自主品牌遭遇到很多的危险,自主品牌也在寻求一种突破.变革之难到底难在哪儿?我能想到的第一条就是体制的变革之难.很多人说中国汽车行
本文从团体咨询、激励、心理辅导咨询等三个方面讲述了心理学在人力资源管理中的应用.充分有效地将心理学中的原理、理论应用到人力资源管理中,有助于增进团队凝聚力,增强员
在我军深化国防和军队改革的大背景下,健全完善我军军官岗位任职资格体系,优化与军队职能任务需求相适应的岗位要求,做到人岗匹配,是建设我军“听党指挥、能打胜仗、作风优良
要在一个既定的庞大而复杂的组织之内,跳出传统核心业务,创造全新机遇,这可能太有挑战了,许多时候或许就是枉费心机
期刊
期刊