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摘要：目的：研究医院政工工作的重要性。方法：通过解读加大重视程度的意义，剖析当前工作中存在的问题，探讨强化其重要性的策略等方面在医院政工工作中的重要性。结果：医院政工工作在医院系统工作中占据重要地位，强化其重要性可以有效提升员工综合素养，有利于帮助医院树立良好形象。结论：医院要增强对政工工作的关注，了解工作中存在的问题，并积极思考改进方法，提升工作质量，不断健全与完善医院体制。
关键词：医院；政工工作；重要性
医院属于服务性事业单位，在社会革新中扮演着重要角色，肩负着特殊使命。医院员工整体思想水平直接关系到公众对医院的认可度，而员工整体思想水平的培养与提高又依赖于医院的政工工作部门及人员。因此，加大对医院政工工作的重视程度成为研究中值得关注的论题。
一、加大对医院政工工作重视程度的意义解读
1.为社会主义和谐医疗的构建提供了强有力保障
第一，医院服务工作是社会精神文明的一个重要代表，与广大人民群众的切身利益息息相关；第二，医院积极开展思想政治工作是维护党的领导、保证其先进性的内在要求；第三，以党为中心，以人民群众的根本利益为目标，以提升医疗质量为目的，以加大和谐医疗建设力度为方针，高效高质开展政工工作是提升医院工作人员价值观及人生观、进一步增强医院工作水准的重要途径。
2.为医院业务水平的提高创造了前提
医院公共服务的特殊性质决定了加强政工工作成为医院业务水准提升的重要前提。首先，医院具有救死扶伤的职能，因此，有必要强化医院工作人员的服务意识，而这一提高要以明晰的思想理论为依据；其次，医院发展方向的制定受人民群众需求的影响，这就要求医院强化思想政治工作，用明确的思想理论做指导，从多方努力，满足人民群众的需求，为医院指出科学的发展方向，为医院提升业务水平夯实基础。
3.为缓和医疗矛盾，打造和谐的医疗关系拓展了渠道
在现代社会中，尽管医疗设施水平、医疗人员技术等都得到飞速发展，但由于多方因素的作用，医疗事故的发生在所难免。事故一旦发生，其后续解决方法、处事态度、医生与患者家属之间关系的处理等都会对事故本身、医院产生直接且重大的影响。若医院工作人员缺乏高度的道德意识与责任意识、对业务处理缺乏熟练掌握与分析能力等，就会将事情推向严重化、不可缓和化的境地。因此，强化医院政工工作，通过政工工作对医院工作人员进行全面且系统的思想政治教育工作，帮助医院工作人员树立并强化道德意识与责任意识、熟练掌握业务处理方式及方法、提高医院工作人员综合素养的重要性不言而喻。
二、当前医院政工工作中存在的问题剖析
1.医院管理层对政工工作的重要意义认知不到位，政工工作流于形式
第一，部分医院的管理者对政工工作的重要性缺乏必要认知，认为政工工作作为一项软指标而存在，具有无实物的性质，对提高医院经营管理水平毫无作用；第二，部分管理者认为医院经济实力的提升是依靠经济杠杆的调节实现的（现今处于社会主义市场经济的背景下），与政工工作没有关联；第三，部分管理者认为强化政工工作无法产生实际的经济效益，在知识经济时代，科技发展日新月异，医院要集中精力紧抓医院业务，加强政工工作不仅影响正常业务的开展，还会浪费医院的时间及精力。
2.只重视业务的拓展，忽视了思想政治教育的重要性及必要性
医院补偿机制缺失及不健全的问题引发了一系列问题：第一，医院管理中只关注经济效益，严重忽视社会效益；第二，过分偏重于业务的拓展，极度轻视甚至忽视政工工作，对医院工作人员缺乏必要的思想政治教育；第三，政工工作停留在口头，落实不到位，使其无法解决医务人员急需解决的问题及疑惑，形式主义现象严重。
3.政工工作的缺失导致了部分医院工作人员职业道德的缺失
一方面，社会主义市场经济为医院带来巨大发展空间；另一方面，这一广阔发展平台在构建中缺乏必要的政工工作进行正确引导与规范，也使得医院在发展中面临严峻挑战。具体工作中主要体现在：第一，部分医院工作人员危机意识、职业紧迫感缺失，思想信念薄弱、不思进取；第二，部分医院工作人员价值观扭曲、缺乏敬业精神与基本的职业操守，无法抵挡金钱等物质诱惑，利用职权便利收红包、私自开单提成、滥做检查等现象屡见不鲜，这些现象的曝光一方面对社会文明造成了极其恶劣的影响，另一方面，也严重损害了医院工作者的职业道德形象，并对医院形象产生十分不利的影响。
三、强化医院政工工作重要性的策略探究
1.建立并增强政工工作培训机制、运行机制、思想教育机制，大大提高工作效果
第一，培训方面，以“一专多能”人才培养目标为指导，建立健全培训机制，积极探究，开展科学、严格、合理的培训；第二，运行方面，领导发挥带头作用，切实落实“齐抓共管”政策，并把政工工作纳入医院总体发展规划体系，立足于实际、细化管理、强化考核，鼓励员工积极参与政工工作；第三，思想教育方面，转变观念与作风，认清当前的发展形势，组织员工认真学习社会主义荣辱观。
2.强化队伍建设，打造一支高素质、高水平、高道德的“三高”队伍
在工作中，要引导医院工作者树立正确的价值观与人生观；要坚定思想方向；要加强理论学习，并将理论运用于实际，在实践中不断深化理论学习并获得整体提升；要实时并适时开展主题教育活动，随时跟进并考察医院工作人员的职业素养等。
四、结语
社会发展及人民生活水平的不断提高使得人们对医院的要求越来越高，这一高标准要求医院既要发挥治病救人之效，又要强化其服务功能，为构建和谐、稳定的社会献力，因此，强化医院政工工作的重要性意义重大。透彻理解医院政工工作重要性研究的意义，深入剖析当前其中存在的问题，并对强化医院政工工作重要性的策略进行积极探索，才能在提升医院员工整体素质的同时树立一个良好的医院形象。
关键词：医院；政工工作；重要性
医院属于服务性事业单位，在社会革新中扮演着重要角色，肩负着特殊使命。医院员工整体思想水平直接关系到公众对医院的认可度，而员工整体思想水平的培养与提高又依赖于医院的政工工作部门及人员。因此，加大对医院政工工作的重视程度成为研究中值得关注的论题。
一、加大对医院政工工作重视程度的意义解读
1.为社会主义和谐医疗的构建提供了强有力保障
第一，医院服务工作是社会精神文明的一个重要代表，与广大人民群众的切身利益息息相关；第二，医院积极开展思想政治工作是维护党的领导、保证其先进性的内在要求；第三，以党为中心，以人民群众的根本利益为目标，以提升医疗质量为目的，以加大和谐医疗建设力度为方针，高效高质开展政工工作是提升医院工作人员价值观及人生观、进一步增强医院工作水准的重要途径。
2.为医院业务水平的提高创造了前提
医院公共服务的特殊性质决定了加强政工工作成为医院业务水准提升的重要前提。首先，医院具有救死扶伤的职能，因此，有必要强化医院工作人员的服务意识，而这一提高要以明晰的思想理论为依据；其次，医院发展方向的制定受人民群众需求的影响，这就要求医院强化思想政治工作，用明确的思想理论做指导，从多方努力，满足人民群众的需求，为医院指出科学的发展方向，为医院提升业务水平夯实基础。
3.为缓和医疗矛盾，打造和谐的医疗关系拓展了渠道
在现代社会中，尽管医疗设施水平、医疗人员技术等都得到飞速发展，但由于多方因素的作用，医疗事故的发生在所难免。事故一旦发生，其后续解决方法、处事态度、医生与患者家属之间关系的处理等都会对事故本身、医院产生直接且重大的影响。若医院工作人员缺乏高度的道德意识与责任意识、对业务处理缺乏熟练掌握与分析能力等，就会将事情推向严重化、不可缓和化的境地。因此，强化医院政工工作，通过政工工作对医院工作人员进行全面且系统的思想政治教育工作，帮助医院工作人员树立并强化道德意识与责任意识、熟练掌握业务处理方式及方法、提高医院工作人员综合素养的重要性不言而喻。
二、当前医院政工工作中存在的问题剖析
1.医院管理层对政工工作的重要意义认知不到位，政工工作流于形式
第一，部分医院的管理者对政工工作的重要性缺乏必要认知，认为政工工作作为一项软指标而存在，具有无实物的性质，对提高医院经营管理水平毫无作用；第二，部分管理者认为医院经济实力的提升是依靠经济杠杆的调节实现的（现今处于社会主义市场经济的背景下），与政工工作没有关联；第三，部分管理者认为强化政工工作无法产生实际的经济效益，在知识经济时代，科技发展日新月异，医院要集中精力紧抓医院业务，加强政工工作不仅影响正常业务的开展，还会浪费医院的时间及精力。
2.只重视业务的拓展，忽视了思想政治教育的重要性及必要性
医院补偿机制缺失及不健全的问题引发了一系列问题：第一，医院管理中只关注经济效益，严重忽视社会效益；第二，过分偏重于业务的拓展，极度轻视甚至忽视政工工作，对医院工作人员缺乏必要的思想政治教育；第三，政工工作停留在口头，落实不到位，使其无法解决医务人员急需解决的问题及疑惑，形式主义现象严重。
3.政工工作的缺失导致了部分医院工作人员职业道德的缺失
一方面，社会主义市场经济为医院带来巨大发展空间；另一方面，这一广阔发展平台在构建中缺乏必要的政工工作进行正确引导与规范，也使得医院在发展中面临严峻挑战。具体工作中主要体现在：第一，部分医院工作人员危机意识、职业紧迫感缺失，思想信念薄弱、不思进取；第二，部分医院工作人员价值观扭曲、缺乏敬业精神与基本的职业操守，无法抵挡金钱等物质诱惑，利用职权便利收红包、私自开单提成、滥做检查等现象屡见不鲜，这些现象的曝光一方面对社会文明造成了极其恶劣的影响，另一方面，也严重损害了医院工作者的职业道德形象，并对医院形象产生十分不利的影响。
三、强化医院政工工作重要性的策略探究
1.建立并增强政工工作培训机制、运行机制、思想教育机制，大大提高工作效果
第一，培训方面，以“一专多能”人才培养目标为指导，建立健全培训机制，积极探究，开展科学、严格、合理的培训；第二，运行方面，领导发挥带头作用，切实落实“齐抓共管”政策，并把政工工作纳入医院总体发展规划体系，立足于实际、细化管理、强化考核，鼓励员工积极参与政工工作；第三，思想教育方面，转变观念与作风，认清当前的发展形势，组织员工认真学习社会主义荣辱观。
2.强化队伍建设，打造一支高素质、高水平、高道德的“三高”队伍
在工作中，要引导医院工作者树立正确的价值观与人生观；要坚定思想方向；要加强理论学习，并将理论运用于实际，在实践中不断深化理论学习并获得整体提升；要实时并适时开展主题教育活动，随时跟进并考察医院工作人员的职业素养等。
四、结语
社会发展及人民生活水平的不断提高使得人们对医院的要求越来越高，这一高标准要求医院既要发挥治病救人之效，又要强化其服务功能，为构建和谐、稳定的社会献力，因此，强化医院政工工作的重要性意义重大。透彻理解医院政工工作重要性研究的意义，深入剖析当前其中存在的问题，并对强化医院政工工作重要性的策略进行积极探索，才能在提升医院员工整体素质的同时树立一个良好的医院形象。