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聘用合同制员工已成为目前众多医院缓解缺编问题的一种方法，然而种种原因却致使合同制员工流失情况日趋严重。如何稳定这支队伍，减少人员流失，是摆在卫生人力资源管理者面前的一个重要课题。
管窥医院合同制员工管理
【摘 要】
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聘用合同制员工已成为目前众多医院缓解缺编问题的一种方法，然而种种原因却致使合同制员工流失情况日趋严重。如何稳定这支队伍，减少人员流失，是摆在卫生人力资源管理者面前的一
【机 构】
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《中国卫生人才》编辑部
【出 处】
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中国卫生人才
【发表日期】
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2010年2期
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