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详细阐述了高校和谐管理理念的科学内涵，并在对当前高校管理中存在的不和谐现象进行分析的基础上，从高校管理者应积极塑造和谐人格、高校管理群体应重视构建和谐的人际关系、高校管理组织应大力加强内部和谐建设、高校管理系统应着力构建整体和谐的管理局面四个方面提出了构建和谐管理理念、开创高校和谐管理新局面的建议。