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锦州石化公司“三供一业”分离移交工作肇端于2015年下旬,2016年开始全面推进,现在仍在稳步推进过程中.本文沿历史-现状、宏观-微观两条轴线,多维地对本轮央企办社会改革必要性进行阐述,进而在大视角下对锦州石化公司矿区服务业务改革过程中的员工思想动态进行分析,并对干部员工思想政治工作提出建议.