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本文主要以人力资源管理对人事档案管理工作的新要求为重点进行分析,结合我国当下人事档案管理中存在的问题为主要依据,从改革创新档案管理制度和方式、加强人事档案的真实性、提高人事档案管理人员的专业素养、深入开发人事档案信息资源这四方面进行深入探索,其目的在于加强人事档案管理工作效率,为保证企业良好发展提供有力依据.