摘要：新媒体的发展，不仅为党建工作带来了挑战，还为其带来了发展机遇，为其提供了新的工作方式和渠道。因此，国企就要借助新媒体技术创新党建工作的形式和方式，借助新媒体平台进行党建的宣传工作，进而推动国企党建工作的有效进行。
　　关键词：新媒体;国有企业;党建工作
　　一、新媒体在国企党建工作中的挑战和优势
　　（一）新媒体的发展对国企党建工作的冲击
　　首先，新媒体对国企意识形态建设的冲击。在新媒体的发展背景下，很多党员通过新媒体平台获取信息、发表自己的观点和建议，新媒体逐渐成为党建工作的重要平台。但是，基于信息化社会的发展，人们获取信息的渠道增多，大量信息被人们获取，其中难免存在虚假信息以及消极的言论和错误倾向，对党员的价值观产生了一定的冲击。因此，在新媒体时代就要增强党员的意识形态建设。
　　其次，新媒体对传统党建工作方式的冲击。国企的党建工作需要工作平台，在以往的党建工作中国企经常借助报刊、书籍、新闻栏等传统媒体开展党建工作。但是在新媒体时代，更快速便捷、多元化的信息获取和传播的载体逐渐取代了传统媒体，对党建的工作方式带来了挑战。
　　最后，新媒体对国企党建宣传工作的冲击。新媒体具有多元化的信息传递渠道，打破了传统国企党建宣传工作的模式，但是国企对于新媒体的舆论缺乏有效的引导，这也是国企党建宣传工作所面临的挑战。
　　（二）新媒体在国企党建工作中应用的优势
　　首先，新媒体有助于党建信息的传递和学习。在新媒体时代下，国企的党建信息可以通过QQ、微信、微博等平台进行通知，方便党员获取党建信息，凸显党建工作的先进性。
　　其次，新媒体有助于国企党建工作方式的创新。随着新媒体的发展，互联网和电子终端设备逐渐成为人们获取信息的重要途径，在国企的党建工作中也逐渐借助新媒体开展党建工作。例如，建立国企党建网站，为党员提供信息获得和学习的平台。
　　最后，新媒体有助于国企党建宣传工作的创新。新媒体的发展，也为国企党建工作提供了重要的宣传途径，国企可以借助新媒体宣传党的大政方针，增强同党员的互动，提升党建宣传工作的质量。
　　二、新媒体在国企党建工作中应用的对策
　　（一）借助新媒体增强党员的思想建设
　　为提升国企党建工作的有效性，就要加强党员的思想建设。因此，国企就要借助新媒体建立宣传平台，通过国企与新媒体的联动宣传，对国企党员进行全方位的思想建设。为进一步增强新媒体对党员思想建设的作用，国企就要增强党建宣传工作的艺术性，增强党建教育资源的吸引力，关注职工所需要解决的问题，为职工党员传递正能量，保持党员思想的先进性和纯洁性。
　　（二）借助新媒体创新党建工作的方式
　　新媒体具有信息量大、时效性强、渠道多元化等特点，其在人们的生活中得到了广泛的应用，这也为国企党建工作提供了新的工作方式。
　　首先，国企要借助微信、QQ等平台建立党建公众号，在网络上建立企业党建网站，优化党建宣传工作的方式。
　　其次，国企在党建公众号和网站可以上传党建教育资源，引导党员进行线上学习，更好地理解党的方针和路线，确保国企党建工作的顺利进行。
　　最后，通过公众号和网站增强同党员的互动，引导党员积极发表自己的观点和建议，增强党同群众的联系。
　　（三）借助新媒体强化党员的监督工作
　　国企可以借助新媒体公开党务，强化对党员的监督工作，增强党员的廉政建设，保持党员的先进性和纯洁性。
　　首先，国企在党建工作中利用新媒体平台将党务和企业工作任务进行公开，保证党员的知情权，引导党员进行有效的监督，确保党务的有效落实。
　　其次，国企要密切联系群众，借助新媒体增加同群众联系的渠道，保证群众能够有效地发挥监督作用，增强群众对党员干部的监督，保证国企党风和廉政建设得到有效的开展，增强党务的透明度和党员的廉洁性。
　　三、结语
　　总而言之，借助新媒体促进国企党建工作的顺利进行，是顺应信息化社会发展的必然。在融媒背景下，国企就要对党建工作所面临的形势进行全面的分析，顺应新媒体的发展潮流，正确地处理好新媒体和党建工作的关系，积极引导新媒体成为国企党建工作的“新堡垒”，推动党建工作创新发展，保持黨的先进性，推动国企持续发展。