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一直以来,我国政府绩效评估大多是由政府自己组织,标准也由政府制订,但是这种“官评官”模式很难保证评估过程的公正性和客观性。由第三方作为评估活动的组织者来测评政府绩效则更能体现公正性,本文以著名的“兰州试验”为例,分析了第三方作为政府绩效的测评主体所适用的测评范围、测评原则及测评方法等,以此对第三方测评政府绩效的模式形成系统的认识。