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李宗吾著《厚黑学》,曾经在20世纪40年代风行一时,在90年代,又成为我国大陆的热销书。其中讲到的某些中国人的做事方式中有一式叫“补锅式”,就是说当锅小有裂纹,很容易修补时,偏不去补;要等裂纹大到不得了,人人都要求补时,才动手。更有故意将小的裂纹敲大,然后方显补锅之功力。初读时不甚以为然,但以后对社会了解越多,越觉得其所言不虚。
远的不讲,单仅建国之后半个世纪内,我们补过的“锅”可谓多矣。“大跃进”时,搞“一大二公”,连吃饭都要在食堂集体吃,不允许提反面意见。直到发生三年自然灾害,饿死了不少人,实践证明是搞不下去了,才退回到“三自一包”的政策。20世纪50年代,马寅初先生提出“新人口论”,认为中国人口增长过快,应当实行计划生育。那时中国的人口尚在5亿左右。如果采纳马老先生的主张,中国的人口问题就不会像今天这样严重。可惜的是当时“锅”还没有破掉,众人皆无“补锅”之心,反倒责备“新人口论”是“资产阶级”的异端。直到人口问题“已到了非解决不可”的地步,于是立刻来了个180度的大转弯,紧急“补锅”,并在世界上创造了节制生育的巨大成绩。“文化大革命”,明明是一场乱党乱国乱军的浩劫,然而在其开始时,举国上下,无论城市农村,工农兵学商各界,无不踊跃参加,唯恐错过又一次“参加革命”的机会。直到国民经济已到“崩溃的边缘”,还有人要坚持“两个凡是”。最近,生态环境问题又成为国人关注的中心。西北地区的沙漠化,黄河海河塔里木河的断流,江河湖海的严重污染,许多地方吃水都成了问题,大家才又想起了“补锅”,“生态问题”又到了“非解决不可”的地步了。于是有各地封山育林的举措,有环保问题的一票否决权,有“限期治理”。而今年爆发的“非典”灾难更是这种官僚主义的“补锅”工作作风的典型实例。在疫情开始之时,如果各方能予以足够的重视,不会蔓延到全国。但可惜有关部门缺乏预见性,采取“掩耳盗铃”式的方法,致使“非典”蔓延成灾,成为一场全国性的灾难。
以上乃是大的事例,小的事例也俯拾即是,随手拈来。像社会治安,流氓团伙长期作恶多端,引起民愤,才一举将其铲除;干部贪污受贿,非得其数额巨大,众人皆知时,才将其撤职查办,“移交司法部门处理”;国有企业惟有到严重亏损时,才去更换厂长经理;应试教育学生负担重得难以应付,非得有人厌学轻生、甚至伤及父母,并扬言危害社会,才产生“减负”,转向素质教育;农村学校破旧到房倒人伤,才建新的校舍。我们常听到“积重难返”、“非解决不可”等等的强调语气,实际上都是“补锅式”思维和行为方式的写照。
细想起来,之所以会出现各种各样的“补锅”行为,部分原因是人性的固有弱点,如认识错误和道德修养不够等,部分原因是由于体制上的不完善,如决策不民主,缺乏有效的监督和制约等。我们不可能要求人人都是圣贤,领导干部个个都是诸葛亮,自然就不能希冀在社会生活中没有曲折,没有失误。因此,要减少“补锅式”做事方式,一方面要用科学的思维方式来代替各种陈旧落后的思维方式;另一方面,必须有能够预防和及时发现失误、纠正失误的社会机制。改革开放后提供的决策的民主化和科学化,应该是一剂良药。如果我们能够完全贯彻之,将会有希望扭转官场上的“补锅作风”,杜绝这种官僚腐败现象,其意义可谓深远矣。小则关系到一个单位、一个地方的兴衰,大则关系到能否及时纠正类似“大跃进”、“文化大革命”之类的错误的发生和继续,以使整个国家民族避免“走一段弯路”。
“补锅式”工作方式,应当休矣!
(作者单位:中共辽宁省委党校)
远的不讲,单仅建国之后半个世纪内,我们补过的“锅”可谓多矣。“大跃进”时,搞“一大二公”,连吃饭都要在食堂集体吃,不允许提反面意见。直到发生三年自然灾害,饿死了不少人,实践证明是搞不下去了,才退回到“三自一包”的政策。20世纪50年代,马寅初先生提出“新人口论”,认为中国人口增长过快,应当实行计划生育。那时中国的人口尚在5亿左右。如果采纳马老先生的主张,中国的人口问题就不会像今天这样严重。可惜的是当时“锅”还没有破掉,众人皆无“补锅”之心,反倒责备“新人口论”是“资产阶级”的异端。直到人口问题“已到了非解决不可”的地步,于是立刻来了个180度的大转弯,紧急“补锅”,并在世界上创造了节制生育的巨大成绩。“文化大革命”,明明是一场乱党乱国乱军的浩劫,然而在其开始时,举国上下,无论城市农村,工农兵学商各界,无不踊跃参加,唯恐错过又一次“参加革命”的机会。直到国民经济已到“崩溃的边缘”,还有人要坚持“两个凡是”。最近,生态环境问题又成为国人关注的中心。西北地区的沙漠化,黄河海河塔里木河的断流,江河湖海的严重污染,许多地方吃水都成了问题,大家才又想起了“补锅”,“生态问题”又到了“非解决不可”的地步了。于是有各地封山育林的举措,有环保问题的一票否决权,有“限期治理”。而今年爆发的“非典”灾难更是这种官僚主义的“补锅”工作作风的典型实例。在疫情开始之时,如果各方能予以足够的重视,不会蔓延到全国。但可惜有关部门缺乏预见性,采取“掩耳盗铃”式的方法,致使“非典”蔓延成灾,成为一场全国性的灾难。
以上乃是大的事例,小的事例也俯拾即是,随手拈来。像社会治安,流氓团伙长期作恶多端,引起民愤,才一举将其铲除;干部贪污受贿,非得其数额巨大,众人皆知时,才将其撤职查办,“移交司法部门处理”;国有企业惟有到严重亏损时,才去更换厂长经理;应试教育学生负担重得难以应付,非得有人厌学轻生、甚至伤及父母,并扬言危害社会,才产生“减负”,转向素质教育;农村学校破旧到房倒人伤,才建新的校舍。我们常听到“积重难返”、“非解决不可”等等的强调语气,实际上都是“补锅式”思维和行为方式的写照。
细想起来,之所以会出现各种各样的“补锅”行为,部分原因是人性的固有弱点,如认识错误和道德修养不够等,部分原因是由于体制上的不完善,如决策不民主,缺乏有效的监督和制约等。我们不可能要求人人都是圣贤,领导干部个个都是诸葛亮,自然就不能希冀在社会生活中没有曲折,没有失误。因此,要减少“补锅式”做事方式,一方面要用科学的思维方式来代替各种陈旧落后的思维方式;另一方面,必须有能够预防和及时发现失误、纠正失误的社会机制。改革开放后提供的决策的民主化和科学化,应该是一剂良药。如果我们能够完全贯彻之,将会有希望扭转官场上的“补锅作风”,杜绝这种官僚腐败现象,其意义可谓深远矣。小则关系到一个单位、一个地方的兴衰,大则关系到能否及时纠正类似“大跃进”、“文化大革命”之类的错误的发生和继续,以使整个国家民族避免“走一段弯路”。
“补锅式”工作方式,应当休矣!
(作者单位:中共辽宁省委党校)