问:团队中的老成员和骨干成员应当怎么管理?

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基本上这个问题是一个团队、组织里一直存在的“现实”。个人曾经两、三度碰到这样的管理困难,在我的单位里或项目团队中有一两位比我资历更深、年纪更长的工作前辈,我想,只要用心,没有管不来的。
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