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随着企业经营规模的扩大,企业家面临着越来越多的风险,因而团队建设对于企业家有了特殊的重要意义.团队建设作为促进企业变革与增强风险力的一种组织形式,又因其建设过程的复杂性与艰巨性,需要企业家的积极支持与帮助.企业家要注重修炼其企业家精神,而团队建设则是要培育其团队精神.因此,促进两方面精神的相互作用与融合,就有了非常重要的现实意义.