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运用人力资源管理模式,用以"人"为本的管理思想,做好长远规划,合理的选拔人才,做到选好人、用好人、育好人、管好人。要有远见,加强绩效管理,运用人力资源整合,充分调动员工的潜力,以增强企业的核心竞争力,从而达到经济效益的最大化,以促进经济的发展,促进企业的良性循环。
人力资源管理推动经济发展的探索
【摘 要】
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运用人力资源管理模式,用以"人"为本的管理思想,做好长远规划,合理的选拔人才,做到选好人、用好人、育好人、管好人。要有远见,加强绩效管理,运用人力资源整合,充分调动员工
【机 构】
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深圳职业技术学院
【出 处】
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中国商论
【发表日期】
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2019年02期
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