【摘 要】
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以人为本的人力资源管理是企业实现人本管理价值目标的必然要求.加强培训,提高员工终身就业能力;注重员工职业发展,帮助员工实现工作意义和人生意义的高度和谐,是以人为本的人
【机 构】
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延边林业集团,吉林延吉,133001
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以人为本的人力资源管理是企业实现人本管理价值目标的必然要求.加强培训,提高员工终身就业能力;注重员工职业发展,帮助员工实现工作意义和人生意义的高度和谐,是以人为本的人力资源管理的基本内涵.文章通过合理分工、适当的能源配置、重视工作环境的改善、保障员工的安全以及健康,合理使用人,是以人为本的人力资源管理的着力点.
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