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<正> 当今世界的竞争,是科技的竞争,人才的竞争。作为医疗卫生工作主体的医院要在竞争中求生存求发展,关键是加速人才的培养,加强对人才的科学管理,尽快使优秀人才脱颖而出,最终形成强有力的人才储备、使用的综合优势。近年来,我院一直尝试建立新的人才培养和管理机制,确保优秀人才不断脱颖而出,力争进入人才培养一使用一再培养的良性循环,从而促进了医院的建设和发展。更多还原