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在介绍协同学机理及内涵的基础上，结合电信实业发展历程和现阶段企业实际，阐述了“协同力应为现阶段电信实业竞争力的主要来源”、“提升协同力可以为电信实业企业带来更为持久的竞争优势”及“缺失协同力就没有核心竞争力的电信实业特色经营管理理念”等观点．提出电信实业企业集团战略协同与管理创新框架，进行了分析和论述，得出“协同为本、关联核心能力为基的电信实业新多元化战略”结论．最后，进行了实证研究和分析．