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当今社会,企业的竞争压力越来越大.一个企业的良好运行,人力资源的科学化管理是非常重要的.在地质行业中,其有效的管理是保证我国经济基础性行业高速发展的手段,加强地质行业人力资源管理可以充分调动员工积极性,有助于扩展人力资本,提高人力资源的技术水平和工作效率.本文就将对我国人力资源管理对地质经济发展的相关作用进行分析.