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职业倦怠是近年来困扰高校教师的突出问题。关注组织支持感与教师职业倦怠的关系,分析研究高校教师出现职业倦怠的根源,提出相应的的组织应对策略。
基于组织支持理论的高校教师职业倦怠应对研究
【摘 要】
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职业倦怠是近年来困扰高校教师的突出问题。关注组织支持感与教师职业倦怠的关系,分析研究高校教师出现职业倦怠的根源,提出相应的的组织应对策略。
【机 构】
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暨南大学
【出 处】
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中国劳动关系学院学报
【发表日期】
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2007年04期
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