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摘要：本文结和当前实际情况，以辽宁省高校征兵工作为例,从国家制定的高校征兵优惠政策、大学生入伍现状、大学生入伍动机等方面对高校征兵工作现状进行简要的分析,对征集过程中存在一些问题提出了若干建议。并就进一步全面认识大学生入伍及入伍意义提出几点思考。
关键词：大学生入伍建议思考
自2001年全国有90多所高校参加了试点各地全日制高等学校在校大学生开始步入军营,并呈逐年增加趋势。征集高文化素质大学生入伍，不仅是适应军队现代化建设发展的需要，也是每位在校大学生应尽的义务。
当前我国高校大学生应征入伍的优惠政策及现状
国家鼓励大学生应征入伍服义务兵役的优惠政策
为鼓励高校毕业生携笔从戎，教育部、财政部、总参谋部等部门专门出台相关优惠政策。经济方面，国家按每学年最高限6000元返还在大学期間的全部学费或者是助学贷款，比如沈阳市入伍大学生服役两年可以得到将近10万的学费和补助；入伍后待遇方面，优先发展党员，在选取士官、考军校、安排在技术岗位等等方面优先；队伍后政策方面，退役以后，参加政法院校为公检法系统定向岗位招生考试、专升本考试优先录取，参加硕士研究生考试初试总分加10分等政策。
高校大学生应征入伍的现状
高校大学生入伍呈逐年增加趋势。结合目前大学生入伍现状高校大学生入伍有三种主要原因：
1.报考军校，建功立业
军队是所大学校，很多优秀的人才就是在军队这所大学中锻炼成长起来的。很多在校大学生从小就向往军校，立志从戎的理想。特别是很多因眼睛视力问题，纹身刀疤过大等体检不合格而不能圆军校梦的大学生。
2.实现曲线就业或继续深造
大学生普遍认为现在社会竞争太激烈，就业压力太大，自己的知识学习和能力不足以找到一份相对稳定的好工作。尤其是一些认为自己专业不好大学生极力想改变自己的职业路。很多入伍大学生一方面想通过当兵谋取更过就业资本，另一方面也想入党，复员后专升本，考研以及考公务员都有优惠加分等。
3.享受优惠政策
国家对入伍大学生在经济上、学业上给予很多优惠政策。对农村的贫困学生，入伍后学校返还学费或代偿助学贷款，还可以领取一笔不菲的补助金。这样不仅缓解了家庭负担，也为自己提供一个新的发展环境。
大学生应征入伍的存在的问题及建议
高校大学生应征入伍存在的问题
首先，大学生应征入伍是军队向现代化发展的的又一个转折，但寒窗苦读十几年的大学生面对严格化军队生活存在一系列问题。
入伍前困惑大学生的主要问题
第一，入伍两年之后打算回来读书是否能融入新的学习环境。如果打算考军校，但如果考不上怎么办。大学生入伍前过多考虑的是退伍后的规划安排。一方面经过两年的部队服役在生活习惯等各个方面已与大学格格不入，昔日日再熟悉不过的教学楼和图书馆变的陌生，是否能够适应环境好好读书成为疑问。另一方面以立志考军校为目标的入伍大学生没有考上。这将是一个很大的打击。也是所有以考军校为目标的大学生最担心的一点。
第二，两年的部队生活是否能够适应。“无规矩不成方圆”是部队的写照。一直生活在安逸的校园的大学生面对严格的军队生活犹豫不决。军队有严格的纪律，艰苦的训练，勤俭的生活。这些都将严峻的考验每个入伍大学生。这也是影响大学生征集入伍的一个重要因素。
入伍期间大学生表现出的问题
第一，不服从管理。眼高手低，动手实践能力差。大学松散的生活，时间自主安排。使得入伍后难以适应部队直线加方块的生活。部分大学生面对低文凭的军人自以为是不服从管理，眼高手低。很多大学生入伍后理论和实践不能有机结合。地方入伍大学生所学的专业到部队后联系有时并不紧密，出现高文化，但动手能力差的现象。
第二，有自我为中心的倾向。不能融入部队。团结合作一直是最为的能力。但一些入伍大学生以以前的做事风格认为自己应该是舞台的主角，特别是一些在学校成绩优秀，领导学生参加各种活动能力强的佼佼者。但在部队，强调的是集体，强调的是整齐划一，他们自我感觉各方面的发挥受到限制，心理感到不平衡，从而影响自己在部队的发展。
（二）高校大学生应征入伍建议
1.对入伍和即将入的大学生的几点建议
大学生是祖国新一代的动力军。肩负着祖国新世纪发展的责任。作为国家高层次人才主体的大学生，应该是负担祖国强盛这一历史使命的主导。大学生应该做到“三个必须”：一是必须认识到依法服兵役是每个公民的光荣义务和神圣职责。认识到适龄青年能应征入伍是无尚的光荣。二是必须将个人理想与国家的发展目标相结合，在实现国家发展目标的同时努力实现自己的理想。三是必须端正入伍动机，服从管理 。积极进取争取做个优秀的大学生入伍军人。
2.对入伍大学生教育管理的几点建议
要对入伍的大学生采取更科学更有效的现代化教育管理。一是要用新思路培育大学生士兵。二是要用新机制保留大学生士兵。三是要用新举措宣传大学生士兵。
三．关于全面认识我国大学生入伍现状的几点思考。
当今高校大学生应征入伍的必要性
1.征集在校大学生入伍是贯彻兵役法规的具体体现
宪法规定公民都有履行兵役义务。作为大学生，也有履行兵役义务的责任。长期以来，我国大学生除少量直接征招为军队干部外，绝大多数都没有履行兵役义务。相比其他省份辽宁省的大学生远多于高中生。无论从数量上还是学生素质上大学生都优势与高中生。针对这种情况，征集部分大学生入伍，拓宽了新兵征集的范围，提高了新一代征兵的学历要求。使得更多高文化高素质有志青年立志献身国防事业。
2.征集在校大学生入伍是军队现代化建设的现实需要
进入二十一世纪，打赢现代高技术条件下的局部战争是新的战略方针，其核心是向科技要战斗力。单靠军队院校培养人才已不能满足层次和数量上的需要，所以征集在校大学生入伍是军队现代化建设的现实需要。
3.征集在校大学生入伍是实现大学生个人成长进步的需要
大学生携笔从戎不但得到锻炼，也是体验部队生活，丰富人生经历，立志建功的好机会。部队是所大学校，部队严明的纪律、团队的意识、吃苦耐劳的精神都可以全方位地锻炼和提高自己。征集在校大学生入伍后树立自己今后人生的目标，在部队能够培养创新、与时俱进、勤奋学习的新时代精神。即使今后不管在部队或到地方工作都会受益匪浅。
正确引导大学生入伍的发展方向
引导大学生入伍的发展方向具有很重要的现实意义。大学生入伍发展要具有可持续快速发展性。一是加强教育引导，端正入伍动机。在加强宣传鼓励大学生应征入伍的宣传工作的同时要加大思想教育力度。二 人尽其才，科学实施培养。要高度重视大学生士兵的后续培养工作，
四.结语
高校大学生入伍，对国家而言，不仅将从源头上改变部队兵员结构，提高兵员素质、增强军队战斗力，对加强军队现代化建设、国防现代化建设具有重大而深远的意义。对高校大学生而言，军队是革命的大熔炉，是大学毕业生发挥聪明才智的大舞台，有利于大学毕业生成长成才。
参考文献：
1.徐敏;在校大学生应征入伍现状分析及对策研究[D];中南大学;2008年
2.王发明;对在校大学生征兵工作的调查与思考[J];重庆交通大学学报;2007年02期
3.吴凯;我国当代大学生应征入伍的现状及发展策略[J];徐州工程
4.乔玉瑚 ;对征集全日制高等院校在校大学生入伍的几点思考;百度文库
关键词：大学生入伍建议思考
自2001年全国有90多所高校参加了试点各地全日制高等学校在校大学生开始步入军营,并呈逐年增加趋势。征集高文化素质大学生入伍，不仅是适应军队现代化建设发展的需要，也是每位在校大学生应尽的义务。
当前我国高校大学生应征入伍的优惠政策及现状
国家鼓励大学生应征入伍服义务兵役的优惠政策
为鼓励高校毕业生携笔从戎，教育部、财政部、总参谋部等部门专门出台相关优惠政策。经济方面，国家按每学年最高限6000元返还在大学期間的全部学费或者是助学贷款，比如沈阳市入伍大学生服役两年可以得到将近10万的学费和补助；入伍后待遇方面，优先发展党员，在选取士官、考军校、安排在技术岗位等等方面优先；队伍后政策方面，退役以后，参加政法院校为公检法系统定向岗位招生考试、专升本考试优先录取，参加硕士研究生考试初试总分加10分等政策。
高校大学生应征入伍的现状
高校大学生入伍呈逐年增加趋势。结合目前大学生入伍现状高校大学生入伍有三种主要原因：
1.报考军校，建功立业
军队是所大学校，很多优秀的人才就是在军队这所大学中锻炼成长起来的。很多在校大学生从小就向往军校，立志从戎的理想。特别是很多因眼睛视力问题，纹身刀疤过大等体检不合格而不能圆军校梦的大学生。
2.实现曲线就业或继续深造
大学生普遍认为现在社会竞争太激烈，就业压力太大，自己的知识学习和能力不足以找到一份相对稳定的好工作。尤其是一些认为自己专业不好大学生极力想改变自己的职业路。很多入伍大学生一方面想通过当兵谋取更过就业资本，另一方面也想入党，复员后专升本，考研以及考公务员都有优惠加分等。
3.享受优惠政策
国家对入伍大学生在经济上、学业上给予很多优惠政策。对农村的贫困学生，入伍后学校返还学费或代偿助学贷款，还可以领取一笔不菲的补助金。这样不仅缓解了家庭负担，也为自己提供一个新的发展环境。
大学生应征入伍的存在的问题及建议
高校大学生应征入伍存在的问题
首先，大学生应征入伍是军队向现代化发展的的又一个转折，但寒窗苦读十几年的大学生面对严格化军队生活存在一系列问题。
入伍前困惑大学生的主要问题
第一，入伍两年之后打算回来读书是否能融入新的学习环境。如果打算考军校，但如果考不上怎么办。大学生入伍前过多考虑的是退伍后的规划安排。一方面经过两年的部队服役在生活习惯等各个方面已与大学格格不入，昔日日再熟悉不过的教学楼和图书馆变的陌生，是否能够适应环境好好读书成为疑问。另一方面以立志考军校为目标的入伍大学生没有考上。这将是一个很大的打击。也是所有以考军校为目标的大学生最担心的一点。
第二，两年的部队生活是否能够适应。“无规矩不成方圆”是部队的写照。一直生活在安逸的校园的大学生面对严格的军队生活犹豫不决。军队有严格的纪律，艰苦的训练，勤俭的生活。这些都将严峻的考验每个入伍大学生。这也是影响大学生征集入伍的一个重要因素。
入伍期间大学生表现出的问题
第一，不服从管理。眼高手低，动手实践能力差。大学松散的生活，时间自主安排。使得入伍后难以适应部队直线加方块的生活。部分大学生面对低文凭的军人自以为是不服从管理，眼高手低。很多大学生入伍后理论和实践不能有机结合。地方入伍大学生所学的专业到部队后联系有时并不紧密，出现高文化，但动手能力差的现象。
第二，有自我为中心的倾向。不能融入部队。团结合作一直是最为的能力。但一些入伍大学生以以前的做事风格认为自己应该是舞台的主角，特别是一些在学校成绩优秀，领导学生参加各种活动能力强的佼佼者。但在部队，强调的是集体，强调的是整齐划一，他们自我感觉各方面的发挥受到限制，心理感到不平衡，从而影响自己在部队的发展。
（二）高校大学生应征入伍建议
1.对入伍和即将入的大学生的几点建议
大学生是祖国新一代的动力军。肩负着祖国新世纪发展的责任。作为国家高层次人才主体的大学生，应该是负担祖国强盛这一历史使命的主导。大学生应该做到“三个必须”：一是必须认识到依法服兵役是每个公民的光荣义务和神圣职责。认识到适龄青年能应征入伍是无尚的光荣。二是必须将个人理想与国家的发展目标相结合，在实现国家发展目标的同时努力实现自己的理想。三是必须端正入伍动机，服从管理 。积极进取争取做个优秀的大学生入伍军人。
2.对入伍大学生教育管理的几点建议
要对入伍的大学生采取更科学更有效的现代化教育管理。一是要用新思路培育大学生士兵。二是要用新机制保留大学生士兵。三是要用新举措宣传大学生士兵。
三．关于全面认识我国大学生入伍现状的几点思考。
当今高校大学生应征入伍的必要性
1.征集在校大学生入伍是贯彻兵役法规的具体体现
宪法规定公民都有履行兵役义务。作为大学生，也有履行兵役义务的责任。长期以来，我国大学生除少量直接征招为军队干部外，绝大多数都没有履行兵役义务。相比其他省份辽宁省的大学生远多于高中生。无论从数量上还是学生素质上大学生都优势与高中生。针对这种情况，征集部分大学生入伍，拓宽了新兵征集的范围，提高了新一代征兵的学历要求。使得更多高文化高素质有志青年立志献身国防事业。
2.征集在校大学生入伍是军队现代化建设的现实需要
进入二十一世纪，打赢现代高技术条件下的局部战争是新的战略方针，其核心是向科技要战斗力。单靠军队院校培养人才已不能满足层次和数量上的需要，所以征集在校大学生入伍是军队现代化建设的现实需要。
3.征集在校大学生入伍是实现大学生个人成长进步的需要
大学生携笔从戎不但得到锻炼，也是体验部队生活，丰富人生经历，立志建功的好机会。部队是所大学校，部队严明的纪律、团队的意识、吃苦耐劳的精神都可以全方位地锻炼和提高自己。征集在校大学生入伍后树立自己今后人生的目标，在部队能够培养创新、与时俱进、勤奋学习的新时代精神。即使今后不管在部队或到地方工作都会受益匪浅。
正确引导大学生入伍的发展方向
引导大学生入伍的发展方向具有很重要的现实意义。大学生入伍发展要具有可持续快速发展性。一是加强教育引导，端正入伍动机。在加强宣传鼓励大学生应征入伍的宣传工作的同时要加大思想教育力度。二 人尽其才，科学实施培养。要高度重视大学生士兵的后续培养工作，
四.结语
高校大学生入伍，对国家而言，不仅将从源头上改变部队兵员结构，提高兵员素质、增强军队战斗力，对加强军队现代化建设、国防现代化建设具有重大而深远的意义。对高校大学生而言，军队是革命的大熔炉，是大学毕业生发挥聪明才智的大舞台，有利于大学毕业生成长成才。
参考文献：
1.徐敏;在校大学生应征入伍现状分析及对策研究[D];中南大学;2008年
2.王发明;对在校大学生征兵工作的调查与思考[J];重庆交通大学学报;2007年02期
3.吴凯;我国当代大学生应征入伍的现状及发展策略[J];徐州工程
4.乔玉瑚 ;对征集全日制高等院校在校大学生入伍的几点思考;百度文库