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近年来我国的事业单位改革如火如荼的进行,事业单位的改革必然会涉及广大事业单位职工在岗位、待遇、编制等方面的利益.事业单位中人力资源部门是负责人员升迁和工资待遇的主要部门,思想政治工作则是在单位中职工思想道德建设的主要负责部门.在事业单位改革中,如何协调职工利益与单位利益的关系,保障单位各项工作的正常进行,是政工部门和人力资源部门共同面对的一项重要任务.