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目的：了解地州级与县市级医疗机构护理人力资源现状，为制定符合实际情况的护理发展规划及相关卫生改革提供依据。方法：对新疆某地区4家地州级医疗机构和11家县市级医疗机构的护理人力资源现状进行统计学分析。结果：地州级医疗机构医护比为1：1．27，床护比1：0．30，县市级医护比1：1．29，床护比为1：0．38，均低于卫生部颁布标准。地州级医疗机构护理人员大专以上学历占63．1％，县市级该比例为46．1％。地州级医疗机构护理人员的职称结构比县市级合理。地州级医疗机构30岁以下护理人员占护士总数的52％，县市级占