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摘 要：就建筑工程管理而言，其中工程安全监督管理一直占據着主导地位，建筑工程安全监督管理的水平直接影响的整体工程的施工质量。从宏观的角度来讲，建筑工程安全监督管理，对于建筑施工企业的发展有着较强的影响。但是就目前来看，在我国绝大多数建筑企业在实际工作过程当中，都过于忽视安全监督管理的建设，因此就致使建筑企业内部的安全监督管理当中存在着诸多问题。本文就建筑工程安全监督管理中存在的问题以及相关的解决措施锁了简要的分析。
关键词：建筑工程；安全；监督管理；问题；措施
一、建筑施工单位在实际进行安全监督的过程当中所遇到的问题
（1）建筑工程安全监督管理体系不完善
现阶段，我国绝大数建筑企业在实际工作过程当中，只是单一的寻求施工速度以及施工质量。对于建筑工程安全监督管理体系的建设过于忽视，尤其是施工企业的领导者，他们在实际工作过程当中没有安全生产意识，不能有效的了解每一个重要的施工环节，因此也不能根据该工作环节制定出科学合理的安全监督管理制度，从而就导致无法在施工现场当中营造出良好的安全生产氛围。在这种大环境下，施工人员的安全生产意识也得不到有效的提升，他们并不能意识到安全生产以及安全监督管理对于工程的重要性，在这种思想的引导下，他们是实际工作的过程当中，不能遵照安全生产标准进行工作，同时也不能将安全生产技术准确的落实到实际工作当中，进而就导致安全监督管理工作无法顺利的进行下去，建筑施工单位在没有安全监督管理的支持下，时常的会出现安全问题，最终制约企业的发展进程。
（2）安全生产投入较低
目前存在于建筑企业当中的主要问题就是安全生产投入较低，这也是制约建筑工程安全监督管理无法获得持续有效发展的主要原因。现阶段，在我国建筑市场当中，企业之间的竞争程度较为激烈，在这种大环境下，企业为了获得较高的经济收益，往往会至安全监督管理标准于不顾，恶意的降低招标价格，当招标价格降低时，企业对于安全生产的投入就会相应的降低。进而，就导致施工人员在具体施工的过程当中没有安全护具为其提供安全生产保护，最终致使安全监督管理工作无法顺利的进行下去，其监督效率也得不到有效的提升。
（3）安全监督管理工作不到位
就目前建筑工程安全监督管理工作的发展现状而言，现阶段，在我国部门建筑公司内部，一般都是由工程监理人员来对各个工作环节进行安全监督管理，但是在实际工作过程当中，没有相对完善的监督管理体系作为支持，监理人员并不能及时有效的发现施工中的安全隐患，再加上监理人员的职责较多，由于空间以及时间的限制，不能全面的对整体工程进行安全监督管理，在这种大环境下，一旦出现安全事故，建立人员并不能及时有效的制定出科学合理的解决措施，如果这一问题得不到有效的解决，那么将会对建筑工程安全监督管理工作造成极为不利的影响。
二、建筑工程安全监督管理的强化措施
（1）完善建筑工程安全监督管理的体系
为了能够准确的实现强化建筑工程安全监督管理的目标，提升建筑企业的管理水平以及市场竞争力，推动企业的发展进程。建筑工程施工单位的相关管理人员必须要及时的将自身企业的安全监督管理体系进行完善，为此，建筑企业必须要成立专门的安全管理以及监督部门，该部门在完善建筑工程安全监督管理体系的过程当中，必须要准确的将国家制定的安全管理条例以及相关的标准落实到安全监督体系制定工作当中，其安全监督的范围要包括，建筑公司内部的管理人员，施工人员。以此来准确的获取各个工作环节的数据信息，找出造成安全问题的原因，并根据具体原因制定出科学合理的解决措施，以此来使安全监督管理工作能够顺利的进行下去。除此之外，还要将责任追究制落实到实际管理工作当中，将责任具体到个人，是每一个工作人员都能明确自身的责任所在，进而提升自身的安全生产意识，为安全监督工作提供便捷的帮助。另外，建筑工程安全监督管理部门必须要摒弃传统应急的安全监督管理理念，要将现代化预防的安全监督管理理念落实到实际工作当中，定期的对各个工作环节进行安全排查，并及时的发现安全问题所在，做到谨小慎微，将安全隐患制止在初始阶段，降低安全隐患造成的不良影响。
（2）做好施工现场安全监督管理工作
施工现场的安全防护工作是整个监督管理的重点，同时也是建筑工程的第一道安全防线。因此，为了能够有效的使安全监督管理发挥出应有的作用，提升建筑工程施工的安全性，必须要做好施工现场安全监督管理工作。为了能够准确的做好施工现场安全监督管理工作，首先，建筑工程施工单位必须要准确的了解施工现场安全监督管理工作的重要性，在施工的过程当中要时刻秉持着安全生产的意识。其次，相关的施工人员必须要严格的按照图纸进行施工，遵照工作流程计划表进行具体的工作。最后，建筑企业必须要极大对安全监督管理的资金支持力度，为现场施工人员购置一些安全护具，另外，现场施工人员在施工的过程当中，必须要坚持佩戴护具，以此来保证自身的安全，而安全监督管理部门要时刻监督施工人员佩戴安全护具的情况以及施工现场的各项设备运转情况，以此来保证施工现场的安全，发挥出自身所具有的安全监督作用，进而提升建筑工程的成体施工安全水平，使企业实现安全生产的目标。
（3）提升安全监督管理人员的综合素质，开展安全生产培训
为了能够有效的提升建筑企业安全监督管理的效率，提升其安全生产的水平，推动建筑产业发展进程，建筑施工单位必须要提升安全监督管理人员的综合素质，定期的开展安全监督管理培训工作。为了能够进一步的提升安全监督管理人员的综合素质，第一，建筑企业要成立专门的安全监督管理培训部门，以此来讲安全监督培训管理系统化。第二，安全监督管理培训部门在对相关工作人员培训的过程当中要将一些先进的管理理念以及管理措施传授给安全监督管理人员，提升他们的安全监督管理水平。第三，在培训的过程当中，培训人员必须要注重学院的时间能力，在传授理论知识的基础上，将他们投入到各个岗位当中，并指派专门的指导老师，对其进行安全管理指导，使他们可以有效的将所学到了理论知识应用到实际工作当中。第四，建筑企业在招聘安全监督管理人员时，要适当的提升准入门槛，尽可能的聘请一些具有相关管理经验且理论知识丰富的管理型人才，一次来提升公司管理人才的储备量。第五，建筑企业要将三项制度落实到实际工作当中，分别是考核制度，奖惩制度以及人员选拔制度。考核制度以及人员选拔制度的主要作用就是提升安全监督管理人员的工作积极性，使他们在实际工作过程当中能够时刻秉持着安全生产意识，起到监督防范的作用。而制度，是为了端正安全监督管理人员的工作态度，使其在实际工作过程当中，明确自身的责任以及义务，进而保证安全监督管理工作能够顺利的进行下去，促进建筑企业安全生产的发展进程。
结束语：综上所述，安全监督管理在建筑工程企业管理当中占据着主导位置，有效的提升安全监督管理的水平对于建筑企业的发展有着重要的推动作用，现阶段，我国的建筑企业必须要将工作重心放到建筑工程安全监督管理中存在的问题的研究上，结合内部的实际情况以及外部的发展环境，制定出科学合理且理念先进的安全监督管理措施，以此来提升建筑工程安全监督管理的效率，进而推动建筑企业的发展进程。
参考文献：
[1]田高超，章巨根，李叶明.建筑施工现场安全生产的现状分析及对策研究[Jl.建筑安全，2014.4.
[2]纪明波.《当前我国安全管理存在的问题分析及对策探讨》[J].中国安全科学学报，2015.13（6）
[3]王为争.我国建筑安全管理存在的主要问题及对策建议[J]林业劳动安全，2017，（03）.
[4]周涛，熊亮.建筑工程安全监督管理的问题与对策[J].中华建设，2016（03）.
关键词：建筑工程；安全；监督管理；问题；措施
一、建筑施工单位在实际进行安全监督的过程当中所遇到的问题
（1）建筑工程安全监督管理体系不完善
现阶段，我国绝大数建筑企业在实际工作过程当中，只是单一的寻求施工速度以及施工质量。对于建筑工程安全监督管理体系的建设过于忽视，尤其是施工企业的领导者，他们在实际工作过程当中没有安全生产意识，不能有效的了解每一个重要的施工环节，因此也不能根据该工作环节制定出科学合理的安全监督管理制度，从而就导致无法在施工现场当中营造出良好的安全生产氛围。在这种大环境下，施工人员的安全生产意识也得不到有效的提升，他们并不能意识到安全生产以及安全监督管理对于工程的重要性，在这种思想的引导下，他们是实际工作的过程当中，不能遵照安全生产标准进行工作，同时也不能将安全生产技术准确的落实到实际工作当中，进而就导致安全监督管理工作无法顺利的进行下去，建筑施工单位在没有安全监督管理的支持下，时常的会出现安全问题，最终制约企业的发展进程。
（2）安全生产投入较低
目前存在于建筑企业当中的主要问题就是安全生产投入较低，这也是制约建筑工程安全监督管理无法获得持续有效发展的主要原因。现阶段，在我国建筑市场当中，企业之间的竞争程度较为激烈，在这种大环境下，企业为了获得较高的经济收益，往往会至安全监督管理标准于不顾，恶意的降低招标价格，当招标价格降低时，企业对于安全生产的投入就会相应的降低。进而，就导致施工人员在具体施工的过程当中没有安全护具为其提供安全生产保护，最终致使安全监督管理工作无法顺利的进行下去，其监督效率也得不到有效的提升。
（3）安全监督管理工作不到位
就目前建筑工程安全监督管理工作的发展现状而言，现阶段，在我国部门建筑公司内部，一般都是由工程监理人员来对各个工作环节进行安全监督管理，但是在实际工作过程当中，没有相对完善的监督管理体系作为支持，监理人员并不能及时有效的发现施工中的安全隐患，再加上监理人员的职责较多，由于空间以及时间的限制，不能全面的对整体工程进行安全监督管理，在这种大环境下，一旦出现安全事故，建立人员并不能及时有效的制定出科学合理的解决措施，如果这一问题得不到有效的解决，那么将会对建筑工程安全监督管理工作造成极为不利的影响。
二、建筑工程安全监督管理的强化措施
（1）完善建筑工程安全监督管理的体系
为了能够准确的实现强化建筑工程安全监督管理的目标，提升建筑企业的管理水平以及市场竞争力，推动企业的发展进程。建筑工程施工单位的相关管理人员必须要及时的将自身企业的安全监督管理体系进行完善，为此，建筑企业必须要成立专门的安全管理以及监督部门，该部门在完善建筑工程安全监督管理体系的过程当中，必须要准确的将国家制定的安全管理条例以及相关的标准落实到安全监督体系制定工作当中，其安全监督的范围要包括，建筑公司内部的管理人员，施工人员。以此来准确的获取各个工作环节的数据信息，找出造成安全问题的原因，并根据具体原因制定出科学合理的解决措施，以此来使安全监督管理工作能够顺利的进行下去。除此之外，还要将责任追究制落实到实际管理工作当中，将责任具体到个人，是每一个工作人员都能明确自身的责任所在，进而提升自身的安全生产意识，为安全监督工作提供便捷的帮助。另外，建筑工程安全监督管理部门必须要摒弃传统应急的安全监督管理理念，要将现代化预防的安全监督管理理念落实到实际工作当中，定期的对各个工作环节进行安全排查，并及时的发现安全问题所在，做到谨小慎微，将安全隐患制止在初始阶段，降低安全隐患造成的不良影响。
（2）做好施工现场安全监督管理工作
施工现场的安全防护工作是整个监督管理的重点，同时也是建筑工程的第一道安全防线。因此，为了能够有效的使安全监督管理发挥出应有的作用，提升建筑工程施工的安全性，必须要做好施工现场安全监督管理工作。为了能够准确的做好施工现场安全监督管理工作，首先，建筑工程施工单位必须要准确的了解施工现场安全监督管理工作的重要性，在施工的过程当中要时刻秉持着安全生产的意识。其次，相关的施工人员必须要严格的按照图纸进行施工，遵照工作流程计划表进行具体的工作。最后，建筑企业必须要极大对安全监督管理的资金支持力度，为现场施工人员购置一些安全护具，另外，现场施工人员在施工的过程当中，必须要坚持佩戴护具，以此来保证自身的安全，而安全监督管理部门要时刻监督施工人员佩戴安全护具的情况以及施工现场的各项设备运转情况，以此来保证施工现场的安全，发挥出自身所具有的安全监督作用，进而提升建筑工程的成体施工安全水平，使企业实现安全生产的目标。
（3）提升安全监督管理人员的综合素质，开展安全生产培训
为了能够有效的提升建筑企业安全监督管理的效率，提升其安全生产的水平，推动建筑产业发展进程，建筑施工单位必须要提升安全监督管理人员的综合素质，定期的开展安全监督管理培训工作。为了能够进一步的提升安全监督管理人员的综合素质，第一，建筑企业要成立专门的安全监督管理培训部门，以此来讲安全监督培训管理系统化。第二，安全监督管理培训部门在对相关工作人员培训的过程当中要将一些先进的管理理念以及管理措施传授给安全监督管理人员，提升他们的安全监督管理水平。第三，在培训的过程当中，培训人员必须要注重学院的时间能力，在传授理论知识的基础上，将他们投入到各个岗位当中，并指派专门的指导老师，对其进行安全管理指导，使他们可以有效的将所学到了理论知识应用到实际工作当中。第四，建筑企业在招聘安全监督管理人员时，要适当的提升准入门槛，尽可能的聘请一些具有相关管理经验且理论知识丰富的管理型人才，一次来提升公司管理人才的储备量。第五，建筑企业要将三项制度落实到实际工作当中，分别是考核制度，奖惩制度以及人员选拔制度。考核制度以及人员选拔制度的主要作用就是提升安全监督管理人员的工作积极性，使他们在实际工作过程当中能够时刻秉持着安全生产意识，起到监督防范的作用。而制度，是为了端正安全监督管理人员的工作态度，使其在实际工作过程当中，明确自身的责任以及义务，进而保证安全监督管理工作能够顺利的进行下去，促进建筑企业安全生产的发展进程。
结束语：综上所述，安全监督管理在建筑工程企业管理当中占据着主导位置，有效的提升安全监督管理的水平对于建筑企业的发展有着重要的推动作用，现阶段，我国的建筑企业必须要将工作重心放到建筑工程安全监督管理中存在的问题的研究上，结合内部的实际情况以及外部的发展环境，制定出科学合理且理念先进的安全监督管理措施，以此来提升建筑工程安全监督管理的效率，进而推动建筑企业的发展进程。
参考文献：
[1]田高超，章巨根，李叶明.建筑施工现场安全生产的现状分析及对策研究[Jl.建筑安全，2014.4.
[2]纪明波.《当前我国安全管理存在的问题分析及对策探讨》[J].中国安全科学学报，2015.13（6）
[3]王为争.我国建筑安全管理存在的主要问题及对策建议[J]林业劳动安全，2017，（03）.
[4]周涛，熊亮.建筑工程安全监督管理的问题与对策[J].中华建设，2016（03）.