企业人力资源风险管理研究

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人力资源管理是企业管理中十分重要的组成部分,同时也是企业中不可或缺的管理内容,目前大多数企业在人力资源管理的过程中存在着较多风险,不利于企业的更好发展和进步.因此企业应该充分认识人力资源管理中存在的风险,根据风险的类别和实际情况分析出科学的防范对策.
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