追求完美 未必就是强迫症

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最近, 笔者收到一位热心读者的来信,她在信中写道:我是一个做事认真的人, 我做事一向被同事夸“又快又好”,随着升职,我工作更卖力, 希望有更好的表现, 但事与愿违.近来我常感觉忙得喘不过气,而工作的实质性进展并不大. 究其原因, 可能与我把太多时间和精力放在一些枝节问题上有关——交代助手或下属做的事情, 总担心他们做得不够好,要反复地追问;别人做的报表,我担心有纰漏,忍不住要核对一遍,甚至会反复核对好几遍,感觉比一开始就自己做更费神. 明知这种做法不好, 却无法控制自己——如不这么做,会憋得慌,很难受. 这是不是强迫症?
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