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[摘要]在我国的环境保护工作中，环境监测发挥着至关重要的作用。因此，在本文中，主要针对当前我国基层环境监测存在的问题进行分析，并提出具体的改进措施，以期为我国的基层环境监测工作提供一些帮助。
[关键词]基层环境监测 现状 对策
[中图分类号] X83 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2014）-3-237-1
环境监测作为一项基础的环境保护工作，主要服务于环境统计、科研和管理各个部门，并且在一定程度上能够为领导的决策提供可靠的依据。因此，在具体的环境监测工作中，监测数据是否准确，与我国环境管理的质量的好坏有着直接的联系。但是，从当前我国的基层环境监测工作现状来看，还存在着诸多的问题，为了做好我国的环境保护工作，解决基层环境监测存在的问题已经成为当前我国环保部门急需解决的一个问题。
1当前我国基层环境监测工作的现状
1.1技术水平低下
一般来说，基层环境监测站都建在比较偏远的山区，由于工作环境比较艰苦，大多数优秀的人才都不愿意去工作，由于技术性人才缺失，这在一定程度上就导致基层环境监测站技术水平低下。随着社会的不断发展进步，人们环保意识的逐渐提高，环境问题也开始被人们广泛的关注，这就让基层环境监测站面临着新的挑战。但是，由于环境监测站的设备相对落后，缺乏充足的资金，不能组织监测人员外出学习，因此，工作人员专业素质不高，也就导致基层环境监测站技术水平很难得到提高。并且在实际的监测工作中，需要对很多动态的数据进行检测，并且还要做出及时的分析，但是由于工作人员的专业知识有限，也就不能确保数据的完全准确。
1.2质量保证和质量控制措施不规范
随着现代科学技术的不断发展，对于基层环境监测站来说，在一定程度上还是有助于监测结果准确度和精准度的提高。但是，在环境监测的实际工作中，由于一些工作人员没有充分的认识到实验室工作的重要性，在进行实验时，没有严格的按照要求进行，并且对化学试剂没有进行很好的保护，实验室内部质量保证和质量控制措施的不规范，使一些非常重要的样品被破坏，从而导致最终数据的准确性受到严重的影响。除此之外，整理和核对监测数据也是监测工作各个环节中比较关键的一环。但是，在一些比较偏远的环境监测站，由于工作人员专业素质不高，对这项工作也就没有很重视，没有认真做好数据管理工作，在一定程度上造成了监测数据的不准确。
1.3没有建立完善的环境监测网络
从当前我国的基层环境监测工作现状来看，各个工作站之间没有建立紧密的联系，管理相对散乱。虽然对于基层环境监测站来说，已经建立了能够对管辖流域的渔业、水质监测、交通以及环保等各方面进行监测的网络系统，但是，在得出监测数据之后，监测站并没有对这些数据进行统一的整理，也没有上传到统一的环境监测网络，这就让各个环境监测站之间不能对监测数据进行共享，从而导致数据资源的浪费和闲置。
2解决基层环境监测工作存在的问题的有效对策
2.1实现基层环境监测的转型
随着我国城市化进程的不断推进和现代科学技术的进一步发展，环保部门也对基层环境监测站提出了越来越高的要求，对于基层环境监测站来说，这既是机遇，也是挑战。因此，基层环境监测站一定要认真做好各方面工作，明确每个部门的任务，对各个环节进行全面的监督和管理，有效的提高监测站的工作能力，从而实现基层环境监测站的总体转型。并且，基层环境站还应该分开设置技术和监测部门，科学的对各个部门进行编制，让每个部门都能够各司其职，有效提高环境监测站的工作效率。
2.2建立健全质量管理体系
对于基层环境监测站来说，想要进一步提高环境监测质量，就一定要加强自身建设，建立健全和完善实验室质量管理体系，只有这样，才能为监测工作的安全有序进行提供有效的保障。在实际的工作中，一定要明确监测站每个工作人员的任务、职责和权利，建立一套完善的内部管理制度，对每个工作人员进行全面的监督和管理，并且采用责任到个人的问责制度，这样一来，一旦监测工作出现任何问题，就能够很快的找到负责人，并且找出问题的原因，然后制定解决对策，从而确保环境监测站各项工作的正常有序进行。
2.3招贤纳士，提高监测站工作人员整体素质
对于基层环境监测站来说，想要有效的提高工作质量，人才是关键。因此，一定要从人才建设入手，只有真正解决了基层监测站人才引进的问题，才能够有效的提高环境监测队伍的技术水平。关于优秀人才不愿意到偏远环境监测站工作这个问题，我们可以采用提高薪资待遇，增加多种福利的方式来招纳优秀的人才，在积极的招募外面优秀人才的同时，也可以进一步加强自身的人才建设。基层环境监测站可以组织技术和管理人员到一些比较成功的先进单位去进行学习和交流，学习其他环境监测站的成功模式，借鉴别人的成功经验，然后运用到自身环境监测站的建设中来。由于监测站工作人员专业知识技能相对较低，无法很好的操作一些先进的设备，监测站可以请一些专业的技术人员来授课，向监测站的技术人员讲解理论知识，并且传授操作技巧，监测站的技术人员一定要认真学习，不仅要能够操作，还应该熟练的运用，只有这样，才能有效的提高监测水平。除此之外，监测站还应该进一步加强各个部门工作人员的思想政治教育，提高责任意识，认真对待每一项工作，从根本上为监测数据的准确性提供有效的保障。对于环境监测的工作人员来说，是祖国的环保卫士，因此，在工作中一定要恪尽职守，积极的克服工作中的诸多困难，不断的学习，在工作中实现创新，从而将我国的环境监测工作推向一个崭新的台阶。
3结束语
随着我国经济的不断发展，人们环保意识的逐渐增强，环保问题已经成为当前人们广泛关注的一个焦点。基层环境监测工作作为我国环保工作各个环节中不可缺少的一环，一定要认真做好各方面的工作，要提高监测站工作人员的环保意识，建立和完善统一的环境监测体系，并且定期组织工作人员进行专业知识技能培训，不断的提高工作人员的综合素质，只有这样，才能有效的提高我国基层环境监测工作的工作质量，为我国的环境保护工作贡献一份力量，从而实现我国走可持续发展道路的目的。
参考文献
[1]蒋艳敏.环境监测在环境管理中的地位和作用[J].仪器仪表与分析监测，2004.
[2]段玉红.强化环境监测管理提高环境监测地位[J].中国环境管理干部学院学报，2004.
[3]宋汝遵.宋雪燕.县级环境监测站标准化建设中的工作探讨[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2009.
[4]宋佳宇.李洪培.加强基层环境监测工作的探析[J].经济管理，2001.
[关键词]基层环境监测 现状 对策
[中图分类号] X83 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2014）-3-237-1
环境监测作为一项基础的环境保护工作，主要服务于环境统计、科研和管理各个部门，并且在一定程度上能够为领导的决策提供可靠的依据。因此，在具体的环境监测工作中，监测数据是否准确，与我国环境管理的质量的好坏有着直接的联系。但是，从当前我国的基层环境监测工作现状来看，还存在着诸多的问题，为了做好我国的环境保护工作，解决基层环境监测存在的问题已经成为当前我国环保部门急需解决的一个问题。
1当前我国基层环境监测工作的现状
1.1技术水平低下
一般来说，基层环境监测站都建在比较偏远的山区，由于工作环境比较艰苦，大多数优秀的人才都不愿意去工作，由于技术性人才缺失，这在一定程度上就导致基层环境监测站技术水平低下。随着社会的不断发展进步，人们环保意识的逐渐提高，环境问题也开始被人们广泛的关注，这就让基层环境监测站面临着新的挑战。但是，由于环境监测站的设备相对落后，缺乏充足的资金，不能组织监测人员外出学习，因此，工作人员专业素质不高，也就导致基层环境监测站技术水平很难得到提高。并且在实际的监测工作中，需要对很多动态的数据进行检测，并且还要做出及时的分析，但是由于工作人员的专业知识有限，也就不能确保数据的完全准确。
1.2质量保证和质量控制措施不规范
随着现代科学技术的不断发展，对于基层环境监测站来说，在一定程度上还是有助于监测结果准确度和精准度的提高。但是，在环境监测的实际工作中，由于一些工作人员没有充分的认识到实验室工作的重要性，在进行实验时，没有严格的按照要求进行，并且对化学试剂没有进行很好的保护，实验室内部质量保证和质量控制措施的不规范，使一些非常重要的样品被破坏，从而导致最终数据的准确性受到严重的影响。除此之外，整理和核对监测数据也是监测工作各个环节中比较关键的一环。但是，在一些比较偏远的环境监测站，由于工作人员专业素质不高，对这项工作也就没有很重视，没有认真做好数据管理工作，在一定程度上造成了监测数据的不准确。
1.3没有建立完善的环境监测网络
从当前我国的基层环境监测工作现状来看，各个工作站之间没有建立紧密的联系，管理相对散乱。虽然对于基层环境监测站来说，已经建立了能够对管辖流域的渔业、水质监测、交通以及环保等各方面进行监测的网络系统，但是，在得出监测数据之后，监测站并没有对这些数据进行统一的整理，也没有上传到统一的环境监测网络，这就让各个环境监测站之间不能对监测数据进行共享，从而导致数据资源的浪费和闲置。
2解决基层环境监测工作存在的问题的有效对策
2.1实现基层环境监测的转型
随着我国城市化进程的不断推进和现代科学技术的进一步发展，环保部门也对基层环境监测站提出了越来越高的要求，对于基层环境监测站来说，这既是机遇，也是挑战。因此，基层环境监测站一定要认真做好各方面工作，明确每个部门的任务，对各个环节进行全面的监督和管理，有效的提高监测站的工作能力，从而实现基层环境监测站的总体转型。并且，基层环境站还应该分开设置技术和监测部门，科学的对各个部门进行编制，让每个部门都能够各司其职，有效提高环境监测站的工作效率。
2.2建立健全质量管理体系
对于基层环境监测站来说，想要进一步提高环境监测质量，就一定要加强自身建设，建立健全和完善实验室质量管理体系，只有这样，才能为监测工作的安全有序进行提供有效的保障。在实际的工作中，一定要明确监测站每个工作人员的任务、职责和权利，建立一套完善的内部管理制度，对每个工作人员进行全面的监督和管理，并且采用责任到个人的问责制度，这样一来，一旦监测工作出现任何问题，就能够很快的找到负责人，并且找出问题的原因，然后制定解决对策，从而确保环境监测站各项工作的正常有序进行。
2.3招贤纳士，提高监测站工作人员整体素质
对于基层环境监测站来说，想要有效的提高工作质量，人才是关键。因此，一定要从人才建设入手，只有真正解决了基层监测站人才引进的问题，才能够有效的提高环境监测队伍的技术水平。关于优秀人才不愿意到偏远环境监测站工作这个问题，我们可以采用提高薪资待遇，增加多种福利的方式来招纳优秀的人才，在积极的招募外面优秀人才的同时，也可以进一步加强自身的人才建设。基层环境监测站可以组织技术和管理人员到一些比较成功的先进单位去进行学习和交流，学习其他环境监测站的成功模式，借鉴别人的成功经验，然后运用到自身环境监测站的建设中来。由于监测站工作人员专业知识技能相对较低，无法很好的操作一些先进的设备，监测站可以请一些专业的技术人员来授课，向监测站的技术人员讲解理论知识，并且传授操作技巧，监测站的技术人员一定要认真学习，不仅要能够操作，还应该熟练的运用，只有这样，才能有效的提高监测水平。除此之外，监测站还应该进一步加强各个部门工作人员的思想政治教育，提高责任意识，认真对待每一项工作，从根本上为监测数据的准确性提供有效的保障。对于环境监测的工作人员来说，是祖国的环保卫士，因此，在工作中一定要恪尽职守，积极的克服工作中的诸多困难，不断的学习，在工作中实现创新，从而将我国的环境监测工作推向一个崭新的台阶。
3结束语
随着我国经济的不断发展，人们环保意识的逐渐增强，环保问题已经成为当前人们广泛关注的一个焦点。基层环境监测工作作为我国环保工作各个环节中不可缺少的一环，一定要认真做好各方面的工作，要提高监测站工作人员的环保意识，建立和完善统一的环境监测体系，并且定期组织工作人员进行专业知识技能培训，不断的提高工作人员的综合素质，只有这样，才能有效的提高我国基层环境监测工作的工作质量，为我国的环境保护工作贡献一份力量，从而实现我国走可持续发展道路的目的。
参考文献
[1]蒋艳敏.环境监测在环境管理中的地位和作用[J].仪器仪表与分析监测，2004.
[2]段玉红.强化环境监测管理提高环境监测地位[J].中国环境管理干部学院学报，2004.
[3]宋汝遵.宋雪燕.县级环境监测站标准化建设中的工作探讨[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2009.
[4]宋佳宇.李洪培.加强基层环境监测工作的探析[J].经济管理，2001.