【摘 要】
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近几年,面对国内外日趋复杂形势以及转型升级压力,特别是随着“一带一路”倡议的推进,对民营经济发展提出了新要求,迫切需要提高民营企业家尤其是“新生代”企业家的综合素质
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近几年,面对国内外日趋复杂形势以及转型升级压力,特别是随着“一带一路”倡议的推进,对民营经济发展提出了新要求,迫切需要提高民营企业家尤其是“新生代”企业家的综合素质和能力.“创二代”是指继承上一代家族产业,以创业前辈为目标的继承型“民企二代”青年群体.本文以宁波“创二代”民营企业家为调研对象,通过实地访谈调研,研究“创二代”民营企业家培育机制存在的问题,深入剖析“创二代”民营企业家培育需求,探索其管理能力提升对策.
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